年薪百万的产品面试题?
早晨刷了下抖音，看到一直播间在做产品经理模拟面试，问题居然是：“微信红包为什么是200元上限？”
这问题本身就怪怪的，是想考察求职者的什么能力？—— 产品分析能力？产品逻辑能力？……反正我是没搞懂。
这问题我还以前真问过微信的朋友，这个问题就能单独存在，要和【转账】功能结合起来分析，要 从2个角度去分析：
微信红包是赠予行为（所以是小额），转账是经济往来（可以小额/大额），防止出现经济纠纷时，无法理清双方的经济关系。也防止灰色用途的赠予关系；
微信红包是娱乐性，然后结合国民平均收入，小额的范围不超过200元。
正在猜想，该直播间会不会出现类似：
“微信消息为什么没有已读未读？
”之类的问题，然而，等我中午再去看时，惊呼 —— 他来了！来了！（居然是年薪百万的面试题，恕我眼拙耳鸣头疼……）
然而在微信测试版时，就说过：“
不透露信息是否已读，降低收信压力
”。那为什么还要问这个问题呢？那就是面试官应该也不知道微信有这个更新日志……
然后如果真要回答这类问题“为什么XX功能要XXX？”时，我这边还真有一个万能公式：
首先是该功能在产品中的定位；
然后该功能的流程是什么？
快速反向去考虑如果不这样，会不会有其他的问题？（安全/隐私等问题）
突然之间想起了唐岩在知乎上回答的一个问题：
当然作为产品经理需要去依照场景去思考和解决问题。但是在面试的时候问这些问题其实没啥必要……挖掘清楚求职者做过的项目和想法，不就行了么？
反过头来想，这些机构都是用这些奇葩的模拟面试来割韭菜……
评论区聊聊你在求职过程中遇到的奇葩面试问题……
John的这套面试指南应该能帮到你。
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