前段时间，有个朋友又出去面试了，这次他面试目标比较清晰，面的都是业务量大、业务比较核心的部门。前前后后去了不少公司，几家大厂里，他说给他印象最深的是字节。3 轮技术面 + 1 轮 HR 面，他最终拿到了 40k*18 薪 的 Offer。
第一轮主要考察 Java 基础，二、三轮注重对应⽤技术的掌握，以及对过往项目的业务理解。之所以令他印象深刻，是因为每轮都聊了一个半小时以上，确实让他受益匪浅。
他最终选择字节，除了这是核心项目之外，还有一个原因，字节的福利号称业内最好，薪资也是同类公司中最高。
“薪资高、发展好、福利待遇优” 似乎已经成为字节跳动的标签。
而很多人觉得大厂门槛高：
“渣本双非学历进不了大厂！”
“工作不满 3 年进不了大厂！”
“非科班毕业的，进不了大厂！”
可对于我这个渣本双非毕业的朋友来说，进字节，似乎并没有那么难。用他的话说，进大厂就靠两条：面试机会+技术面。
你只要能拿到面试机会+顺利通过技术面，基本都能拿下 Offer。
但他也很清楚，像他这样非名校、无大厂背景的求职者，很难通过简历筛选，即使进了面试也不知道面试官会问哪些技术点，不了解各个大厂考察的技术重点，想要靠题海战术搞定技术面，希望非常渺茫。所以当在 Java 群里看到大家讨论直推大厂面试，与一线技术 leader 面对面交流的活动时，他决定抓住这次机会。
如果你非名校出身、无大厂背景，投出去的简历常常没有回应；或是总挂在技术面，不知道大厂到底考察哪些技术栈、需要什么样的技术人才，那么这个机会你千万不能错过！拉勾教育与多家名企合作，推出【大厂面试直通卡】活动，现在前 200 人只要 9 块钱即可直接进入大厂面试流程，1V1 对话面试官，一周内安排面试，面完还有全面点评反馈，量化你与大厂的差距，帮你有计划、有目标地提升技术能力。
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具体岗位技术要求：基础算法、JVM、Java并发、性能调优、NoSql、框架、缓存/分布式缓存；
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