公司裁员不给赔偿，员工不同意和公司硬刚，死耗9个月35000月薪照拿，拒绝阿里百度滴滴offer，到底值不值？
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2024-05-30 13:00
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有某公司裁人，没有经过员工的同意，天天去恶心员工，持续了几个月，员工都硬抗下来了，面对公司的裁人和手段，不要随便妥协，要敢于去抗争，你主动走了，就什么都没了，不要怕被恶心，脸面不值钱，赔偿金才是钱。对于公司裁自己，一定要收集和整理证据，敢于拿起法律武器，跟公司抗争到底。公司有政策，你要有对策，否则就容易被公司忽悠。
有些公司裁人，是不想给赔偿，其实赔偿后对公司是有好处的，还会给公司带来好的声誉，可是有些公司总喜欢耍小聪明，那点钱也买不来好的名声，国家规定的辞退需要赔偿，这东西是躲不掉的。
被裁后，出去找工作不一定有好结果，拿到赔偿金，等于是自己工作的酬劳，现在的人法律意识很强，不会随便对公司妥协的。拿捏不准的问题，寻求专业人士的帮助，不要随便签订任何协议。
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