又一例“监视员工?”百度回应:和 996 无关,目前没有任何应用

共 987字,需浏览 2分钟

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2021-01-18 00:58

整理 | 王晓曼

出品 | 程序人生 (ID:coder _life)

1月13日晚间,针对百度公开“员工工作状态预测”专利惹争议一事,百度在官方微博火速回应称,这是一个管理上的“人岗匹配”衡量方法,用于吸引、培养和保留人才,和996没有任何关系。

此外,百度指出,这个专利是百度和中科院合作的纯理论研究目前没有任何应用。

即便百度在回应中强调“人才永远是我们最爱惜的宝贝”,有网友仍不买账,一针见血地质问到:就问你这个专利是不是用来监控员工的?百度随即也做出回应,称“必然不是”、“未来也不是”

1月13日,据天眼查App显示,百度在线网络技术(北京)有限公司公开专利“员工工作状态的预测方法、装置、电子设备以及存储介质”,公开日期为2021年1月12日,专利公开号为CN112215447A。
(图片来源:天眼查截图)

从该专利的摘要中显示看,该申请公开了一种员工工作状态的预测方法、装置、电子设备以及存储介质。

其中的方法包括:

  • 获取员工的所属组织信息、职位级别信息和通信信息;

  • 基于员工的所属组织信息、职位级别信息和通信信息,提取员工与组织匹配表征向量;

  • 根据员工与组织匹配表征向量,生成员工的时序特征,其中,时序特征用以表示员工与组织匹配随时间变化的特征;

  • 根据员工的时序特征,对员工的工作状态进行预测,该方法基于大数据驱动的定量分析可以客观的提取人‑组织匹配的表征及其影响,具有高效性与准确性,而且该方法可以自动对每个时间段内组织适配性进行抽取,能够实时检测组织适配性并对员工行为进行动态分析及预测。

虽然百度指出该专利是纯理论研究,目前并没有任何应用,但早在1月4日就有网友爆料出杭州某公司已经应用高科技坐垫来监视员工,虽然涉事公司老板回应称只是内测产品,并非监控目的,却还是寒了不少打工人的心。

参考链接:
https://m.weibo.cn/2525235360/4592995104461824

以后还能不能好好的摸鱼了?对此你怎么看?欢迎在留言区交流讨论!

恋习Python

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