做技术知道了哪些事情代表自己成熟了？
如果技术圈是一个江湖，每个人初入江湖的时候都懵懵懂懂的，从懵懂到老练，从老练到老油条，这个是一个过程，过程中总是有一些比较有用的观点，这些观点，就表示你从小白上升到老白的过渡。
这些观点，也可以理解成生存之道吧，每个人都有自己的生存之道。
讲道理，分1、2、3来口嗨一下
---- 减少无用的争论
刚开始从事这个行业的时候，经常因为一点非常小的事情就大动干戈，也不是说要搞到干架的程度，一般情况下，如果有人不认同自己，或者别人发表了一个自己不怎么认同的观点，下意识的会反驳，会有抵触的心理。
工作很多年后，也慢慢转变了思想，世界很大，每个人都有发表不同观点的权力，就比如有人不喜欢宏内核，有人不喜欢Linux下的模块化编程方式，这些我觉得都是可以听到，并不想去反驳的，毕竟那是他们的想法。
---- 听到一些很简单的技术很不以为然
多年前，跟几个同学吃饭，他们正在炫耀他们做的app，我当时是做安卓系统开发，我觉得app是一个非常简单的事情，一个砌砖的活，言语中我就说「不就一个app嘛」，当时在烧烤摊边，大家突然就狂笑起来。
后来，我慢慢接触更多的东西，我知道一个app做好非常不容易，技术上需要打磨的东西也非常多，代码量和复杂度也很深，不是我们从网上自己下载个demo就能够跑商业化的。
---- 技术不仅仅是我们手里的代码
完成一个产品，需要各个方面的人尽心尽力去做，并不是我们手里的几行代码就能决定的，一个产品需要售前、售后、运营、硬件、软件、结构、ID、产品、项目、生产、品质等等，如果在某个环节出现差错，可能产品就不能在用户手中得到美好的体验。
而我们程序员，在这个环节中，是被多重视了一些，也承担了比骄重要的作用，但是不能因为自己重要就看轻别人，这样是不对的。
---- 不要因为工作的不开心带到生活中
这个道理是之前一个老板分享跟我的，工作是花时间去赚钱的，也是花委屈去赚钱的，世界上很少有做得非常开心，付出非常少，但是回报非常大的工作。在工作中，肯定是会遇到不开心，这些不开心，最好在下班后让他消化掉，也不要因为工作的不愉快发泄到无关的人身上，这点跟每个人性格有关系，有的人很容易做到，可能有的人做到不容易。
---- 学会深入学习和总结
技术是需要积累的，也是需要学习的，遇到一个新的技术知识，要有学习的心态，有痴迷和狂热的冲动，就好像看到一个漂亮的进球，有想去模仿的想法。
养成总结是一个非常好的习惯，不要你写得非常花哨，也不用有很多人认同你，你要做的是把你做得东西形成文档，方便以后更容易去查阅。
---- 别人做多少事情，多少工资，跟你没多大关系
刚开始工作的时候，特别想了解身边同事的薪水，如果同事的工资比自己高，但是做事情更自己差不多，心里就会抵触。
薪资正常时需要保密的，也应该要保密的，如果不是非常铁的关系，最好不要透露薪水，而自己应该拿多少钱，这是自己需要去争取的，如果你值5万，但是HR跟你说3万时，你同意了offer，那你就是这个薪资，因为在谈判中，你自己承认了自己的价值。
---- 学会适当休息，带薪上厕所
工作是一个非常漫长的过程，不可能一下子把所有的事情都做完，但是身体却非常有限，如果不爱惜自己身体的程序员，身体也会在一定时间给你反馈不好的信息。所以，带薪上厕所，带薪休息，听起来挺恶心的，但是却很实用，程序员是需要脑力劳动的，如果脑子长时间转动，也是会生锈。
就这些了，大家有什么好的感悟，也欢迎评论说出来
