离开字节跳动的人
大数据DT
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· 2021-04-23
导读:字节扁平的组织架构,让中层格外疲惫。这里比其他大厂更快,人人像热锅上的蚂蚁。
01 扁平的结构,疲惫的中层
02 实用主义用人观
03 永远都在找更好的人
04 失速之忧
05 热锅上的蚂蚁
要么作为一个领导者,向上管理,不唯书不唯实只唯上。不停接单,分发任务、催单、回收结论,质疑产出,推翻重来or勉强接受,人身PUA,恶性循环。 要么作为一个执行者,正面抵抗,无效,消极抵抗,带着情绪执行,给自己施压,向对接人施压,开会争吵,强词夺理,写周报,勉强蒙混过关。 你看向周围陌生的同事,觉得他们每天都能开开心心的工作,风风火火的做事,不要太羡慕。直到有天你参加了她的离职party,才发现大家都是热锅上的蚂蚁,焦灼、怀疑、抗拒、抵触、甚至都想拜拜了互联网。
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