字节小组长无意得知手下有35K,自己却只有28K 后蒙圈了

共 978字,需浏览 2分钟

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2021-09-22 22:32

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来自:脉脉和知乎答主


字节小组长无意中得知自己 28K,手下却有 35K,怎么办?


近日,有位字节跳动的小组长无意中拿到了部门的薪资列表,自己只有 28K,但手下却能拿到 35K 左右,蒙圈了,不知如何是好。怎么回事呢?我们一起来看看。



楼主表示,自己是字节的小组长,平时都是给他们分配任务,必要时还得技术指导。不少网友看完楼主提供的信息,对于这位薪资只有 28k 的小组长表示了职位的质疑,所谓的小组长是官宣的还是自封的。



字节跳动目前不管是社招、还是校招,职位都是比较多的,而薪资,也是非常吸引人的。


就拿算法岗来说,最高可以高到72万。而且要求,只是「本科」以上学历背景(其实现实中基本985211以上的本科)。       
其实不止 字节跳动,其他互联网公司基本都这样。
为什么薪资会被倒挂了?

知乎用户任长友:
已为了满足这种需求而招聘新员工,之所以新员工薪资普遍较老员工高,这么做一方面是在警示老员工:不进则退的,另一方面是告诉新进来的:只要你有能力,公司就可以给出你比老员工更高的薪资待遇,这么做,老板实属无奈之举。

知乎用户 徐辰:
新人的工资是由市场行情决定的。
老人的工资是由替换成本决定的。

知乎用户:空白白白白


大家怎么看待目前职场老人薪资待遇被新人倒挂的现象的?欢迎留言讨论。


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