深信服降薪20%,还没有年终奖!

最新新闻深信服降薪20%，还没有年终奖！每天8点40上班，周一周二周四8点半才能下班。而且每个月第一个周六都要加半天班。

临近年底，各个公司的心思都活络起来了，变着法的裁员。有的朋友关注点偏了。

原来早上8点40，晚上8点半到10点以后，一天工作超过12个小时，加上通勤，基本只有8个小时左右的时间在家，除了睡觉连娱乐时间都没有。

一般来说走的人走了，留下的人年终奖啥的都可以商量，但是深信服这一波操作不是逼着人走吗？

深信服不是唯一一家降薪的，这两天已经有不少公司纷纷跟进了。 但是深信服的这一举措，还是引发了不少人的不满：

“深 信服不就是变相裁员吗？ ”

“公司本来就不是要裁员而是要降薪了吗？ 这样也太绝情了吧！ ”

原来逼着人走还有这一层含义，不得不佩服把成本控制做到了极限。

现在还有一种情况，大家都是因为工资低，所以离职。 不过深信服的薪资在互联网行业已经算是比较高的了，毕竟是上市公司。 虽然现在互联网行业的发展前景不太好，但是薪资方面还是有一定优势的。

深信服从成立之初，就将“客户第一、员工第二、股东第三”作为企业发展宗旨。 员工对深信服有着很高的认可度，但是在薪资方面却有较大出入。

这家公司迷惑操作也不是一次两次了。之前的员工离职倾向检测系统也是来自这家公司。你怎么看呢“深信服降薪20%，还没有年终奖！”的问题呢？

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