程序员的悲哀是什么？
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本文整理了一些网友回答。
网友：zhang文1
996嫌累，摸鱼觉得没意思，使用开源库觉得没技术含量，自己造轮子又太累，写代码羡慕领导写 PPT，写PPT害怕自己没有硬实力。终其一生，满是遗憾。
进体制觉得太平庸，在私企又担心不稳定，想转行嫌工资低，留下来又不喜欢，想转岗怕失去硬实力，不转岗又没竞争力。终其一生，眼高手低。
网友：pimpl
把很烂的代码重构的很好，而且加上了详细的注释，写了介绍架构的ppt，然后你就被派去做另一个项目，而你的成果，被一个刚出校门的学生维护，你的ppt被你的领导拿去做汇报了。
网友：中原一点点
父母不理解
你天天坐办公室，有什么苦的？什么狗屁996？你爹妈年轻的时候哪里有五天工作制，全是上六天班的，以前在工厂上班，天天都站着，空调都没有，还能比你舒服不成？有的班上就不错了，别天天跟个祥林嫂似的。
女友不理解
你每天加班，加班，加班，每天都到半夜才回来，想你难得周末有空能一起出去逛个街，陪我买买东西，结果你和我说你周六还要上班，那好吧，我他马的等你到周日，我们刚准备出门，你说公司打电话给你，有个紧急的BUG要处理一下。我X，你眼里有我吗？算了，你和你的电脑和你的BUG过日子去吧，我们分手了。
同事不理解
这个需求你说你要二个礼拜才能实现？你和我开什么国际玩笑，我觉得这东西二天就可以做出来了。你说太复杂你一个人不好弄？那别人淘宝怎么做得出来，换你就做不出来了呢？别和我逼逼，我不要你认为，我要我认为。
朋友不理解
我操……你一个月的工资顶我三个月了，我羡慕死你了。你竟然还说你太累太压抑做不下去了……你真是得了便宜还卖乖，要是别人给我这么高的工资，我命都可以给他。
路人不理解
瞧那个人，一脸猥琐的样子，眼圈黑得和熊猫似的，头发都快秃光了，就留了几根毛在脑袋上，哈哈哈，他一定是个程序员吧。
同行不理解
你找不到工作？活该啊，这么大年纪了你不紧跟技术你怪谁啊，这么多年你就光写业务代码么，新出的技术你都不去了解，呵呵，你说底层原理你都忘光了？这分明就是你不努力的表现。你老了，应该被淘汰了，别以为我现在是比你年轻才占了优势，我可是干劲十足，将来我绝不会像你这样的。
老板不会理解
小张，我们公司打算做个微信小程序，你给我招一个程序员吧？要什么要求？嗯招个条件好能力强的，这样以后除了小程序也可以做点别的功能。最好带有那个阿里百度腾讯公司的工作背景，我们早晚会超越他们做到市值第一的，所以在技术实力上也要对标这些大公司，招的人必须会开发苹果App和安卓App软件，必须精通大流量高并发，以后我们公司的注册用户早晚会突破1亿。现在那个区块链比较火，也必须要精通区块链技术；呃……大数据，对，这个大数据也必须要精通，对了，还有人工智能，我看很多公司都在搞人工智能啊算法什么的，这个也必须要精通。
你问我这个岗位准备开多少工资？呃……一万块钱吧，什么？你说大公司都是2万3万起步的？这价格太离谱了！没这数不肯来？那你想想办法嘛，要不到时候许诺给点期权好了，再不济你就校招弄两个这样的进来。
老王不理解
你家那位也是太拼了，这么晚都不回来，怎么舍得让你一个人在家啊，工作比你还重要吗？什么？他是在拼命赚钱养你？那多无趣啊……要不我来陪你聊聊天吧。
网友 ze ran
网友 林洪彬
这个问题我想过很久。
为什么码农会在35岁失业，而类似于律师、医生、老师却越老越香，35岁才算是事业高峰的起点。这里最主要的原因是码农压根不掌握社会资源。
就像 @ze ran 所说的，码农是基本没有社交的，基本都圈在自己圈子里面。其中的原因之一是没有资源可以和他人交换。医生掌握着医疗资源，教师掌握教育资源，码农有什么？
你有一个医生朋友，你可以问他健康养生问题（生老病死的问题价值几十万）； 你有一个律师朋友，你可以问他法律问题（法律问题，少则几千，大则难以计数）， 你有一个教师朋友，可以问他教育问题（中国人都为学区房所疯狂）； 你有一个码农朋友，你只能问下几千块的手机值不值得买。
码农在社会关系网里面，是完全不值钱的。而且医生、教师、律师们可以积累他们的这些资源，码农能积累个啥？你代码写得又快又好，除了对你的雇主有好处之外，对你的朋友有什么用？
我本人作为码农的其中一员，除了薪金之外，给我的家庭能带来什么？除了买电脑等电子产品不被骗之外，啥都没有。我本人的父亲是一个九线小县城的一名普普通通的一名教师。要论收入，刚毕业没几年的我都完爆我父亲。
然而，我家在17年左右发生了一场变故，真正的让我见识到了什么叫社会资源。我加上我的兄长，都不够我父亲社会资源的十分之一，更比不上我一位身为公务员的亲友的百分之一。教师、公务员的社会地位高，是体现在方方面面的。那次我第一次才意思到，一个普普通通的退休教师，会有着这么多人脉。
回到题目，与其说是码农的悲哀，还不如说是不掌握社会资源的工种的悲哀。
网友 invalid s
最大的悲哀是：听谁的都得死。
1、在学校，你听信别人，觉得这行好找工作。于是考试混过，忙家教忙谈女朋友……结局：临毕业企业不要你，因为你什么都不会。毕业等于失业。死。
2、在学校，你总算把技术学进去了，得了个好offer。结局：你喜滋滋的996；很快，你的技术落后了，你的精力不行了，你的身体被熬坏了。死。
3、你听信某人的忽悠，开始疯狂的补课，上培训班，学各种先进技术……结局：你学的全都是皮毛。很快，你的精力不行了，你的身体被熬坏了，比不过年轻人。死。
4、你听信某人的忽悠，忙不迭的转管理、转产品、转市场……结局：你技术半吊子管理半吊子产品半吊子市场半吊子，死的更透了。
5、你无所适从。有人说技术一定得搞精，你点头；有人说不能只靠技术那是学生思维，你也觉得有道理……
结局：你举棋不定，终于一事无成，死。
网友：大汪
1、不爱这行，为了工资硬撑着做
2、只会调用api，却以为这就是编程的本质
3、没有学习过计算机基础（如数据结构、操作系统、网络等），却天真的以为这些东西没卵用
4、前端程序员懒得了解后端知识，后端程序员懒得了解前端知识
5、见了几个科班菜鸡，就觉得所有科班出来的都是这样，自己随便学学都比他们强
6、虽然工作了十年，实际上却只有一年工作经验
网友：二进制熊猫
1.天真地以为，只要有技术就有一切！
2.天真地以为，现在赚钱多就代表将来也能赚那么多钱！
3.天真地以为，业务中所有的事情都是围绕技术展开的。
4.天真地以为，只要熬上几年就能成为大拿，就能升职加薪，或者跳槽。
5.等发现自己上面的这些想法很天真，想要改变的时候，却发现年纪大了，没时间了！
一位匿名网友
我工作多年，很多优秀的程序看起来都是很聪明的，说话很有逻辑的，讲起技术两眼放光，外表低调，看起来就是一个典型的搞技术的人。
我只遇见过一个"不像技术"的程序，这是我的第二任领导。他本身自带东北人的喜感，并且工作上也是能做多少做多少，没有一点卷的痕迹，我跟他一年，他写的功能我都数得过来，我刚开始工作一腔热血的时候遇见这么一个领导，总觉得他没什么水平， 有点混日子的感觉。
之后我又工作了几年才意识到，原来这么多年以来，他才是那个为数不多能放下技术的程序，他并非对技术没有追求，而是他把人放在了第一位。并且和他在一起，基本不会有工作上的压力，他总能让人开开心心上班，每天见到他，我们都会觉得今天又是搞笑的一天，今天又是做点工作打打游戏的一天。这种日子我持续了一年，我成了组里最厉害的程序。因为没有压力，因为心情好。他曾说过一句让我印象很深的话，我们每天见到同事的时间是最长的，如果你见到这个人心情不好，那么我们的生活是没有意义的。
之后项目上线，公司砍人，我们便分开了。身边的同事也变得越来越聪明，大家讲话也都越来越谨慎了，基本上都是同事之间的寒暄了。
这也许就是放不下技术的人的悲哀，意识不到人终究是第一位的。如果你能找到生活的快乐，放下技术，其实就是开悟的时候。这个时候，你看技术水平低的同事也能找到他的闪光点，你看所有人都会抛开技术本身专注于这个人。但是能放下技术的人，我工作多年一只手数得过来。这也是一种悲哀。
原帖：https://www.zhihu.com/question/399148081/answer/3022694360
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