这次,TikTok在劫难逃了…

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 · 2024-04-11

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近日,美国众议院委员会50: 0全票通过TikTok ban法案,声称: 如果字节跳动不在6个月内剥离TikTok, TikTok将面临被美国全面封禁的风险!


6db03bc23a6731074d8e51af26cf3cf0.webp△来源于CNBC


美方计划本周将这项法案提交给众议院投票,拜登在采访中表示,“如果国会通过,我将签署这项法案”。这意味着,此次的TikTok ban很大概率通过立法流程,TikTok恐怕在劫难逃。


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面对来自美国政府的压力,TikTok做出了及时反应。在游说委员会无果后,TT直接向1.7亿美国用户发送消息呼吁其捍卫“言论自由”、“抗议法案”!虽然效果显著,华盛顿各级政府的电话很快被call爆,但很多人觉得TikTok此举算不上明智,完全是破罐子破摔。。


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TikTok多次被禁止!退出美国可能性大


一旦ban法案通过变成法律,TikTok将必须二选其一:脱离字节跳动,成为美国本土企业;退出美国市场,失去1.7亿的用户。


目前来看,美国用户对TikTok ban法案并不赞同,很多人觉得仅仅因为TT是中国企业就实行禁止是不公平的,甚至有人在Blind上直言:美国这次的做法不亚于敲诈勒索。


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△来源于Blind用户


那推崇自由民主的美国为何屡次三番的不惜对抗民众也要禁止TikTok?美国官方给出的理由是:TikTok有六重风险——上瘾性、信息误传、儿童安全、精神健康、出售数据、数据安全。其中最主要的是国家信息安全“美国立法者担心,字节跳动会把他们的美国用户信息泄露给中国政府”。


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△来源于techtarget


与此同时,也有人猜测美国是因为TikTok打破了互联网行业的重大变革一般由美国主导的这一传统,以及TikTok在舆论阵地具有很强势的战略地位而感到“恐慌”。


针对美国政府的疑虑,TikTok此前也多次给予回应,承诺不会泄露美国用户数据,并在2022年于推进名为“德克萨斯计划”的项目,把美国用户的数据存放到美国公司甲骨文的服务器上,加强对美国市场用户的数据保护。


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然而这并没有消除美国政府对TikTok在本土快速发展的担忧,截止2023年,美国30多个州的雇员被禁止在政府设备上使用TikTok。其中蒙大拿州要直接禁止在所有个人设备上使用TikTok,但遭到多方反对未果。


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△来源于Linkedin


事实 上,不仅美国,很多地区和国家都已经对TikTok实行了部分封禁,大多都 是因为信息安全问题。

🌀澳大利亚—由一些政府机构发行的设备🌀比利时—联邦政府工作设备🌀加拿大—在政府发行的设备上🌀丹麦—国防部参谋设备🌀欧盟—关于议会、委员会和欧盟理事会工作人员设备🌀法国—公务员的专业电话🌀拉脱维亚—拉脱维亚外交部的工作设备🌀新西兰—关于议会成员和立法者的工作设备🌀挪威—政府工作设备🌀台湾—在政府设备上🌀英国—在政府设备上

🌀美国—联邦政府设备和系统


如今,TikTok退出还是留下还未成定论,但对此的讨论热度不减。目前来看,大部分网友认为如果真的到了二选一的地步,TikTok退出美国市场的可能性更大。




码农和网红要丢饭碗了?!TikTok离开美国遭反对


TikTok退出美国市场遭到群众反对,一方面是美国用户不想失去这个用于娱乐的平台,另一方面是TikTok员工和靠在平台上打广告赚钱的网红会因此失业。


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△来源于usesignhouse


虽然在北美er心中,TikTok是血汗工厂、非常toxic,但作为一个美国员工数量过万的tech厂,TikTok解决了很多美国找工人尤其是码农的就业问题。 北美大厂纷纷大裁员时,TikTok依旧在疯狂招聘,有码农调侃道: TikTok HR的邀请,是我面试失败时最大的安慰。


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△来源于Linkedin


在薪资待遇上,TikTok美国员工的薪资并不逊色于Apple、微软等北美科技大厂。据levels.fyi最新数据统计,TikTik美国sde的薪资中位数是$29w,从1-2的$18.39w到3-2的$89.91w不等。


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除此之外,在裁员浪潮中,TikTok还成为了失业者们的“疗愈小窝”。去年3名被裁员的女性在TikTok分享失业经历和求职过程的事件被美媒报道,三位主人公称:在这个平台上得到了治愈,分享的过程中再次找到了自我。


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△来源于businessinsider


同时,她们还带动了更多的失业者在TikTok上分享自己的生活,通过这种方式让自己走出失业期的困顿,调整状态。


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△来源于businessinsid er


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