中国15个特大城市,为什么都是女多男少?大数据DT共 3421字,需浏览 7分钟 ·2021-05-29 09:11 导读:为什么女性比男性更容易留在大城市?作者:小鱼来源:城市战争(ID:sunbushu123)最近各大城市的统计年鉴陆续发布,分析他们的户籍人口,我发现一个很有意思的数据,包括北上广深在内的15个特大城市,均不约而同地出现一个「共性」:女多男少。而且,绝大多数城市是最近几年才出现这种现象的。例如,广州的户籍人口是到2018年,才首次出现女多男少;深圳是到2019年,才首次出现女多男少;北京是2017年,首次出现女多男少;只有上海稍早一些,2009年首次出现女多男少。也就是说,虽然当前全国性别比例是男多女少(男性比女性多了3000多万人),但在中国最优秀的那些大城市中,户籍人口却呈现出女多男少的态势。由此我们可以得出一个大致的结论:女性比男性更容易留在大城市,或者说,大城市更适合女性生存。01 这些大城市,女多男少下面是我们统计的15个大城市的户籍人口数据,这15个城市包括了北上广深四个一线城市,以及成都、南京、杭州、苏州、沈阳、厦门、佛山、东莞、天津、宁波、青岛等城市。注:户籍人口性别比,是指在户籍人口中,男性人数与女性人数之比,通常用每100个女性人口相应有多少男性人口表示,数值低于100证明女性人数更多,数值超过100证明男性数量更多从上图的15个城市户籍人口数据来看,女性数量都超过了男性。从多个大城市的户籍人口数据来看,有一个趋势已经越来越明显,那就是:在大城市,女性户籍人口正在超过男性,女性似乎更容易留在大城市。这15个大城市的户籍人口中,性别比例最失衡的是佛山,户籍人口中男性只有女性比例的94.71%,其次是苏州,男性人数只有女性的95.38%。男性人数占比最多的是深圳,达到99.68%。佛山和苏州都是全国首屈一指的工业城市,从产业结构的需求来说,应该是男多女少才合理,但实际情况相反,令人不解。当然,这说明两座城市的户籍政策可能还有待进一步放开,吸纳更多的男性人口落户。上面提到的都是户籍人口,如果看常住人口的话,情况又不一样,例如北京和深圳的常住人口中,仍然是男多女少。由于大部分城市都没有公布常住人口的性别情况,我们暂时只找到北京和深圳两座城市的数据:为什么这一现象值得关注?因为当前中国内地总人口中,男性数量要比女性高出3000多万,男多女少是大众熟知的现象,而在一些大城市户籍人口中,却出现了性别的倒挂现象,也就是女性户籍人口多于男性户籍人口。02 这些城市,男多女少当前,是不是所有大城市的户籍人口,都是女多男少?并不是,凡事总有例外,重庆和武汉就不一样。根据统计年鉴显示,2019年重庆户籍总人口为3416.29万人,其中男性为1750.74万人,女性为1665.55万人,户籍人口性别比为105.1 ,且历年的男性人口都比女性人口要多;据武汉统计年鉴,2019年武汉户籍人口中男性为461.07万,女性为445.33万,户籍人口性别比为103.53。再看一些小城市的户籍人口性别比,又是怎样的呢?首先,对于很多小城市来说,会有这样一种现象,那就是户籍人口比常住人口多,例如芜湖市,2020年GDP为3753亿元排名全国第61,其2019年常住人口为377.8万人;而户籍人口却有389.84万人,其中男性200.87万人,女性188.97万人,户籍人口性别比为106.3。再随意挑选一些例子,GDP排名43的台州,从统计年鉴可以看到,历年的户籍人口当中,男性都要比女性多,其2019年户籍人口中,男性309.51万人,女性297.13万。GDP排名39的潍坊市,历年的户籍人口当中,男性人口都比女性多。此外,江门、金华、唐山、南昌、漳州、绵阳、柳州、盐城、宜昌等城市,也都是男性户籍人口超女性户籍人口数量。更多城市的数据,大家可以看看下文中广东、浙江、四川、山东等省份的户籍人口图表。03 经济越发达,更容易“女多男少”为了更详细地了解这一现象,我们统计了广东、浙江、四川、山东这几个省份,看看他们的户籍人口性别比会怎样?以下为2019年广东省各城市的户籍人口性别比例数据:从上图数据可以看到,2019年广东的总户籍人口当中,珠三角9大城市,除了惠州、肇庆、江门,其他6个城市的户籍人口全部是女多男少,然后粤东西北的全部城市,都是男多女少。从区域来看,广东四大区域(珠三角、粤东、粤西、粤北)中,只有珠三角的户籍人口,呈现出女多男少,而其他三个区域都是男多女少。在广东省,似乎呈现出一种发展态势:越是发达城市,越容易呈现出女多男少。以下为2019年浙江省各城市的户籍人口性别比例数据:从上图数据我们可以看到,浙江省的总户籍人口中,男性数量要比女性多。而再看各城市,杭州、宁波、嘉兴、湖州、绍兴、舟山等城市的户籍人口,均出现女多男少。其他城市则是男多女少。这说明,浙北普遍是女多男少,浙南普遍是男多女少。这个情况和广东省有点像,因为浙江是浙北更富裕一点。以下为2018年四川省各城市的户籍人口性别比例数据:以下为2019年山东省各城市的户籍人口性别比例数据:04 女性为什么更容易留在大城市?从户籍人口数据来看,女性更容易留在大城市,原因是什么呢?下面简单分析一下。近年来,有一个现象,女性似乎更“容易”变成高学历,听很多朋友说,现在很多大学招研究生,男生已经非常稀缺,女性研究生的数量占比非常高,招男研究生几乎要靠“抢”。下面找到了江苏省的一组数据,确实是女研究生数量多一些:有报道称,现在很多大学的在校生里,女性也比男性多。也就是说,近年来随着女性的受教育程度越来越高,深造的比例也越来越大,所以高学历女性也会更多的留在大城市。此外,大城市的服务业会更加的繁荣,销售、会计、文员、人事管理这样的岗位需要大量的女性人口。此外在教育行业里,幼儿园、小学、初中、高中的教师,女教师占比都比男教师高。以下是从2019年深圳市社会性别统计报告中节选的表格:高校毕业生就业方面,男生和女生也有着非常明显的差别,多数女生更倾向于选择机关、事业单位等体制内的工作,或是其他相对稳定的工作;男生更多会选择创业类、民营类这些流动性相对较强的企业。有人认为,大城市赚钱、小城市买房,应该会是很多男性的选择,因为在婚恋市场当中,男性可能更多的要承担买房的责任,二三线城市房价、生活成本都会低很多。所以,很多男性在一定年龄之后,会离开大小城市,去中小城市购房安家。总而言之,高学历群体的女性比例越来越高,职场中的女性也越来越多的进入中高层岗位,女性同时还是各大购物中心和电商平台的主力消费者。所以,女性无论在生产端还是消费端,都在强势崛起,这是今天大城市的一个显著女共性。简言之,经济越发达的地方,户籍人口中女性的比例越高,几乎在全国都是常态,这说明女性的确是经济繁荣度的温度计和风向标。参考资料:各大城市统计年鉴、第一财经《这10大城市户籍人口均是女多男少!为什么女性更容易留在大城市?》(作者:林小昭)刷刷视频👇▲最新!中国男性比女性多3490万!性别比105.07!10秒看完七次人口普查性别比变化关注数据叔视频号,看更多好玩视频👇直播预告👇更多精彩👇在公众号对话框输入以下关键词查看更多优质内容!PPT | 读书 | 书单 | 硬核 | 干货 | 讲明白 | 神操作大数据 | 云计算 | 数据库 | Python | 爬虫 | 可视化AI | 人工智能 | 机器学习 | 深度学习 | NLP5G | 中台 | 用户画像 | 1024 | 数学 | 算法 | 数字孪生据统计,99%的大咖都关注了这个公众号👇 浏览 42点赞 评论 收藏 分享 手机扫一扫分享分享 举报 评论图片表情视频评价全部评论推荐 为什么顶尖高手,都是极致践行者?卫星与网络0为什么都是技术合伙人被踢出局?SQL数据库开发0为什么美国程序员工作比中国程序员工作轻松、加班少?程序员的成长之路0中国“女首富”三年速成?泰伯网0为什么如此 low 的广告都是大制作?唐韧0为什么 batch size 都是2的幂数?机器学习与生成对抗网络015个 Jenkins 面试题DevOps技术栈0为什么Transformer适合做多模态任务?人工智能与算法学习0为什么厕所成了男人们的精神港湾?江辰0为什么ERP行业女销售比较少?面对企业客户,产品或方案相对复杂,销售金额较大的行业,女性销售都比较少。当然这不是原因,只是这些行业的特征。根本原因还是社会对男女要求不一样。 1、女性结婚年龄比男性早,普遍在30岁以前结婚。婚后女性还要生育,承担很多的家庭事务,自然会挤占工作精力。销售是没有固定工作时间的工作,不是朝9晚6,需要很多的个人私人时间。 2、你说的ERP行业,以及其他偏技术,工业,工程的行业,都是男性为主。销售工作的特性是需要很多的社交。行业里从甲方,合作伙伴,同行都是男的,男销售可以和他们打成一片,一起喝酒应酬或者在合作伙伴办公室里喝茶吹比。一个女销售不管老公小孩,这样在外面混的话似乎有点尴尬,承担更多的社会压力。 3、社会的定位需要男性承担更点赞 评论 收藏 分享 手机扫一扫分享分享 举报