近日，阿里、腾讯裁员集体冲上微博热搜，「阿里裁员」、「腾讯裁员」与「裁员」话题热度升至19万。
据内部员工猜测，最高裁员量达30%，多个业务线已初步敲定裁员名单。春天来了，但对于风云变幻的互联网大厂而言，却毫无「年年岁岁花相似」的相约浪漫。这不，全国应届大学生期盼已久的一年一度春招旺季，今年大厂却遇「寒冬」，不仅难以获得心仪offer，在职员工还面临「大裁员」。
据传，腾讯 PCG（平台和内容事业群）将裁员 4000 人，CSIG（云与智慧产业事业群）将裁员 2000 人，仅这两个事业群的裁员，就已经达到腾讯总员工数量的 10% 左右。内部群聊截图在网上传出，消息显示，鹅厂这波裁员「零零碎碎我估计裁员10-15%左右」，「每个组抽人杀，或者整个组可能over」，「其实卷过这波又怎么样，我估计还有下一波」。都说春天的气候如婴儿的脸，说变就变，而今春互联网大厂的春天，却难有「笑脸」，只有遭遇「倒春寒」的难堪。据传，阿里旗下MMC事业部正计划裁员，多个业务线已经初步敲定裁员名单。「阿里投资交流群」内部议论纷纷，「阿里裁员30%了」，「整个杭州扛不住」，「真正的断臂求生，看谁的现金熬得过今年」。其实，阿里的这个MMC事业部才成立不满1年时间，2021年3月宣布成立，聚焦社区业务，整合了零售通和盒马集市。在去年4月1日，阿里内网发布全员公开信《MMC，吹响集结号！》，将MMC定位为「服务每家店，只为每个家」。公开信吹起战斗号角，「创造一个新的商业形态和生活方式是辛苦的，披星戴月将是日常，但青春滚烫，每个人不都在渴望能够全力以赴一次吗？」
文中提到「新的商业形态和生活方式」，正指向MMC的「近场电商」，MMC定位将已有的小商贩进行数字化改造，通过小店感知社区消费需求，再进行确定性的采购，将货物匹配到人。与此同时，阿里巴巴下大决心实施这一雄心勃勃的计划，不仅通过招聘网罗人才，仅MMC事业部就发布了1500个岗位，还豪掷重金加码事业，仅2021年计划花200亿元打造社区团购。相比于去年此时，不到1年时间，简直天壤之别，不禁慨然感叹「岁岁年年人不同」。本来，互联网企业是「心有理想，春暖花开」，这些大厂赶上全球数字经济发展的大好时代，他们自身也成了引领发展的弄潮儿。而今，面临发展困境，大厂纷纷裁员「减负」，尽管此举并不高明，但也迫不得已。30年互联网发展浪潮，不仅开启了一代企业家的梦想，也造就了一批青年才俊的IT梦。2022年《求是》发表习总书记文章《不断做强做优做大我国数字经济》，文章指出，当今时代，数字技术、数字经济是世界科技革命和产业变革的先机，是新一轮国际竞争重点领域，我们一定要抓住先机、抢占未来发展制高点。阿里最新股票信息显示，即便是和去年10月并不算高的每股177美元相比，阿里的股票在不足半年时间就已经面临「拦腰斩」，只剩下不到87美元，足足打了个对折。而今日腾讯的股票价格不足45美元，且近期持续下降，其市值不足半月已跌破5000亿美元大关，只有4300亿美元。互联网行业整体竞争加剧，获取客户成本增加，核心收入开始下降，许多公司难以找到新的突破点，每次尝试的代价往往是裁员。当越来越多的竞争者进入互联网赛道，互联网行业渗透率和普及率目前处于较高水平，出现僧多粥少，行业内卷加剧。尤其是近些年传统行业利润率低，造成大量行业涌入互联网，其过度繁荣，也形成过度竞争。疫情时期，大厂的日子并不好过，大环境不景气，只能「舍小保大」。@叶艾茂表示，前年扩张太快，去年开始收缩，互联网大厂陆续都在精简，这个是肉眼可见的。@长安数码君表示，不光是腾讯和阿里，各行各业都受到了影响，老板们都在感叹「生意不好做」。@锅盖头司令表示了质疑，这么大规模的裁员不可置信。@李桂江表示，「2022年还是求稳吧，别乱投资、别瞎扩张，有班的就先把班上好，手中多攒点现金。」另外，也有网友表示，只要是人才，就不怕找不到工作。不过也不乏对当下大环境的担忧：这次终于轮到大厂了。
参考资料：
https://www.zhihu.com/question/518032671
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