从微信团队离职

前些天我在长沙见了个朋友，他是一个从微信团队离职的产品设计师，之前在微信工作了三四年。

离职后回了长沙，目前以远程办公的方式进行工作，目前在长沙定居了。

在我看来，他算是从大厂离职回到二线城市安全落地的一个案例。

上周六我在长沙举办了星球线下聚会，虽然我常驻长沙，但这的确是第一次在长沙搞线下活动，虽迟但到。

现场来了二十多位产品经理，我做了一个主题分享，然后我们也交流探讨了很多。

更重要的是，大家彼此认识并建立了连接，形成了有实际意义的圈子。

在自我介绍的环节，我发现有好几位同学都是从北京、上海、深圳、广州这样的城市回来的，属于典型的「返乡青年」。

其中有一位你们或许不陌生，他之前在星球里问过我一个关于 offer 选择的问题，在美团和长沙一家公司之间选择。为此，我还专门写过一篇文章。

显然，他选择了后者。

从交流中得知，目前的整体情况还不错，他也在逐渐适应当下的工作和生活。

有趣的是，现场还有几位同学是多年前参加了我在北京、广州、上海举办的线下活动并且这次也到场的。

事后我也在思考一个问题，是什么在驱使大家回来？

熟悉我的老读者都知道，我是 2020 年从北京离开回到长沙的，到现在已经第四年了。

我离开的原因其实很简单，因为我的工作模式已经不受地域限制了，只要有网络，我就可以在任何地方完成自己的工作。

在北京十年的工作和生活经历告诉我，幸福指数并不高。更准确的说法是，性价比不高。

以前在北京是有资格但买不起房子，没资格但买得起车子，最后还是只能租房坐地铁。

虽然这种生活方式没问题，但毕竟不是我想要的。

同样的钱，我可以在长沙买到居住品质和地段更好的房子，甚至还便宜很多。不用摇号就可以买到车子，能够拓宽自己的生活半径。

于是，我就离开了。

即便我有能力在北京买房，也可以租号买车，但这种选择带来的性价比对我来说并不高。

更何况，北京对我来说只是一个地点，从物理属性来看和长沙没有区别。

之前也有朋友跟我说，你离开了北京就相当于离开了一个圈子，离开了一堆资源，离开了潜在的机会。

但我也在想，什么叫圈子？什么叫资源？什么叫机会？

如果只是留在微信通讯录里的圈子，那不叫圈子。不能直接动用和获得的资源，也不叫资源。没能到手的机会，更不叫机会。

为此，我把自己的圈子、资源、机会、环境全部线上化，这样我既可以脱离地域的约束，也能照样拥有这些东西。

再不济，我坐个飞机和高铁就可以到达国内任何我需要去的城市。

这么一来，我的人生效率变高了，性价比也变高了。

所以，驱使那些同学回来的原因其实也是类似的，大家都是在追逐自己人生选择的性价比。

以及，提前明确了自己想要的到底是什么。

我在跟那位从微信团队离职的朋友聊天时，一度认为他现在离开微信不是一个最佳策略，再待几年回来会更有优势。

不过很快我也意识到，其实我正在说自己当年从别人嘴里听到的话。这些建议都是出于善意，但不是所有的建议都符合别人的思考和诉求。

就以他来说，从微信离职并以远程工作的方式加入一家公司，或许不是最佳落地方式，但一定是最适合当时他的选择。

到长沙买房，安家，立业，然后继续为未来而打拼，其实他也得到了自己想要的东西。

得知他有其他学习的想法，我觉得挺好的，因为他知道自己想要什么。

离开微信或许不是最好的选择，他与自己和解并明确自己想要什么，才是最具性价比的选择。

但是，我也依旧建议年轻人能去大城市打拼，因为我觉得那种经历能帮助一个人加速成长。

不管留下还是回来，这都是一段不可多得的宝贵经历。而且，这是只有年轻才有的机会。

我一直有个观点，不要为那些从没拥有过的东西而后悔或懊恼，因为这一点用都没有。

比如我之前拿着创业公司大几十万的原始期权，甚至还花钱买过，但最后都成了废纸。

即便如此，我也没有后悔和懊恼，因为这些财富我不曾真正拥有。如果行权变成了可交易和变现的股票，那才叫真正拥有。

极致的人生长度也不过三万多天，在有限的时间里追求更高的性价比，我觉得是对自己好的一种方式。

没必要活在别人的期盼里，也没必要活在世俗的眼光了，更没必要为他人而活。

人生苦短，及时行乐。

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安可时刻

本着就近优势，之后我会多在长沙举办这样的线下聚会，如果还没有进入长沙群的读者可以联系我（tangren0517）。

此外，之后也会在长沙举办线下产品训练营，尤其是周边几个城市的想参加的同学，可以考虑来长沙参加顺便旅个游，我请你喝茶颜悦色。