毕业3年,月入10万:职场上混得好的人,都懂这5条人生铁律

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 · 2021-07-28



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我一直都在思考一个问题:为什么明明很多人非常努力,但就是成长不快,也赚不到钱?
 
也许有人会感觉不适应,怎么直接谈钱,这么直白。
 
嗨,谁都别装。成年人努力工作,谁不是想着多赚点钱,给自己和家人更好的生活,更好地实现自我价值?
 
当然,如果你说「我工作就是为了奉献世界」,那另当别论。
 
现实就是,90%的人都是前者,当然这也是比较务实的态度,先把自己的钱赚下,让自己和家人过上幸福生活,才有机会奉献世界。不然自己都吃不饱饭,你能给世界做出什么贡献呢?
 
但据我观察,很多人尽管非常努力,回报却跟努力不成正比,因为 80%的人只会使用蛮力,根本不会学习和工作,成长速度慢,导致赚钱速度慢。
 
在智力相当的情况下,如果你的成长速度慢,那就一定是你的策略、方法出了问题,所以导致你不能光速成长。
 
明明很多人的牌差不多,但是有些人打着打着就翻盘了,而其他的人只能在原地徘徊。
 
回想我毕业以来,虽然也有不少挫折和失败,但总体上成长速度应该超过了 80%的同龄人。
 
毕竟我当年刚在北京某报社入职的时候,月薪仅有 1962 元,做到月入10w+,实际用了不到 2 年的时间。
 
今天这篇文章,我就来跟大家一起分享一下,我这 3 年以来总结的几条能够让你光速成长的定律。


如果不能快速进化
那你就只能束手待毙

很多人成长比较慢的原因,恰恰就是没有认识到学习和成长的重要性,所以不学习。
 
我们正处于一个加速进化的时代,如果你不能快速进化,那就只能束手待毙。
 
大家应该看得出来,在知识稀缺的年代,普通人想要逆袭就只能通过这种「代际择优」的累加式进步。只能是这代人当个小地主,下代人供出个秀才来,再下一代人考个举人,一人致富带动全家族致富,逐步地实现跃迁。(也有一步登天的,但毕竟是少数)
 
现代社会的竞争,本质上是人和其他人的竞争,不管你有没有进步,如果别人在同赛道跑得比你快,那你就相当于失败了。
 

我曾经写过一个故事,我朋友苦恼自己的孩子要上很多辅导班,我劝他顺其自然,不必给孩子报那么多辅导班。
 
但是朋友说了一段意味深长的话,「优秀」的门槛已经越来越高了,在我们那个年代不上辅导班也能考上 985、211,因为竞争者当中很少有上辅导班的。
 
但是现在大多数孩子都在上,如果你的孩子不上,那就很可能在竞争中失败。
 
优秀的门槛越来越高了,不再是随随便便就能达到了。
 
这样的竞争,不仅仅发生在大中小学。当你走上社会之后就会发现,学习知识更快,适应新环境更好的人,一定是那个走得最高最远的人。
 
以前我们或许还可以说,最高贵的成长是优于过去的自己,但是现在你必须学得比你的竞争者更好更快,否则你就可能失去先机。


只有跟标杆碰撞
你才能够真正成长

很多人有个毛病,习惯通过否定别人,来彰显自己:
 
别人赚钱多,那不过是运气好、入行早,我入行早的话肯定也行;
 
别人业绩好,那不过是嘴巴甜、有背景,我要有个好爹也早发了;
 
别人事业大,但你觉得他肯定有 BUG、没未来,我可比他安稳多了……
 
这些人说的有错么?当然没有,因为这个世界上没有人十全十美,你用显微镜去审视任何一个人,他必然有缺陷。
 
但问题在于,就算你说得有道理,又有什么用呢?对于那些比你强的人,你再怎么冷言冷语,也影响不到人家,更何况还会妨碍你向别人学习。吃亏的是谁,你仔细品。

如果你始终不能够看到那些比你强的人,你只会面临两种命运:
 
第一,不知道世界上有无数比你强的人,你就会慢慢地飘起来。但气球飘得再高,也逃脱不了漏气坠落的宿命。
 
第二,没有榜样的你,就像没有灯塔的轮船,你也不知道该往哪里去,你会感觉非常迷茫。
 
简单来说,当你的生活中没有榜样的时候,你要么容易迷失方向,要么就容易停下脚步。
 
对于普通人来说,他的能力决定着,社交圈层里缺乏比自己势能强很多的人。
 
当周围好不容易出现这么一个能人的时候,大多数人的第一反应是把对方拉下来,嘲讽、看笑话、使绊子……我不如你,我就要强迫你回落到跟我一样高。
 
但我认为更好的策略应该是先学起来,就算不能跟他一样强,也要跟他差不多强。
 
如果你的社交圈层中没有这样一个榜样,那就去网上寻找一个你看得上、信得过的榜样,压住你所有的喷子心态,带着求道之心去学习。
 
当你是喷子心态的时候,你会丧失很多机会;当你是开放心态的时候,你会发现这个世界值得探索的东西太多了。


最快的学习方式:
围剿式学习

我认为更优质、高效的学习方式,是围剿式学习,就是我们前面说的,找一个你看得上、信得过,也愿意帮助你的榜样,全面模仿、借鉴他的一切优秀习惯、思维等。
 
如果能够找到一个贴身教练,言传身教的指点你,那你的成长速度无疑会是光速。
 
读人,要比读书效率高得多。

当然,如果你在生活中找不到这样一个人,那你可以在网上找到这么一个牛人,通过学习他的演讲、文章、访谈,全面的学习他身上优秀的东西。
 
段永平是第一个拍下巴菲特慈善晚餐的华人,当时有记者问他,拍下这个晚餐是不是为了向巴菲特请教投资之道。
 
段永平淡淡地说,自己如果想要学习巴菲特的投资之道,看他的演讲、股东信和文章就好了。拍下这顿晚餐,单纯是想当面向巴菲特表示一下感谢,感谢他能够传播自己的投资之道,给了段永平很大的帮助。
 
从那以后,我也给自己找了很多围剿式学习的对象,比如段永平、脱不花,都是我学习的对象,虽然我的学习也还在很初级的阶段,但是至少我跑起来了,就已经感觉受益匪浅了。


抢占式学习:
求乎上者,得乎中

改变命运并没有那么难,实际上就是在复杂系统中,找到能够改变全局的关键节点。
 
在赚钱和学习当中也是一样,80%的因素一点都不重要,真正重要的是 20%的关键节点,攻克了这最难但最有价值的 20%,全局问题都会迎刃而解。
 
我之前在一个老师的书里看到一个词,叫「抢占式学习」。
 
这个老师举了个例子:
 
有个朋友,买了一套柏杨版的白话《资治通鉴》,用一年时间看了两遍。结果呢,感觉是打通了任督二脉,写什么都下笔如有神。
 
可想而知啊,即便是看了两遍,里面那些具体的历史知识,他未必能记住多少。
 
但是作为通读过《资治通鉴》的人,那个文化视野的广度、对人性理解的深度,肯定是和原来不一样的。这就是“抢占式学习”的意思。
 
当然我不是说想学写作的人,要看《资治通鉴》,而是说锻炼写作并不是上来就学所谓的文笔,关键的是提升自己文化视野的广度和深度,以及对世界、人性的洞察力和敏感度。
 
你用巨大的精力解决了关键少数问题,看起来不划算,实际上使用少数时间解决了全局问题,划算得很。

当你想要快速学习的时候,一定要找个关键节点。难度大不可怕,甚至越难你就越应该高兴,因为难度越大意味着收获越大。
 
比如说,你想要学习心理学知识,就花一个月阅读完所有大学心理学通识教材;你想要提升写作能力,就先定个一年 100 篇的写作目标。
 
你要说具体的用处,可能没那么明确,但是站上一个高地之后,回看原来,那能力肯定是涨了一大截。
 
虽然我以前并不知道「抢占式学习」这个概念,但在实际操作中一直是这么干的。

不管是学习还是成长,其实都要有一个直取核心的态度,就选哪个你最想要的,即便是很困难,但是当你努力走了很久之后,相应的你也会发现收获非比寻常。
 
这就是我常说的,不管你有没有上等福,一定要发上等愿。


每日复盘:
学习永远是为你自己学的

这里大家要注意两点:
 
第一,复盘是客观研究,你是怎么到达这个「终局」的,而不是分析利弊,最后成了甩锅大战。
 
我曾经受邀参加朋友公司的复盘会,每个人上来就分析,项目失败的原因,三点利五点弊,我干得好别人干得差,结果就发展成了甩锅大战。
 
但复盘的关隘在于,你要客观的分析,你们是在什么时刻做出了什么选择,以及为什么做出了这种选择,因为什么原因导致了这个结果,而不是分析造成结果的利弊因素。
 
第二,复盘的意义不是形成报告,而是要更好地指导实践。
 
很多人写复盘报告,就是为了形成报告,把这件事情当成一个任务,好像写完了就万事大吉了。
 
但实际上复盘的目的不是为了总结过去,而是为了指导未来,在复盘当中提出的问题要快速解决:
 
当下解决不了的,一定要排期解决,时间期限要明确;
 
正面解决不了的,一定要迂回解决,有问题不可怕,可怕的是漠视问题;
 
自己解决不了的,一定要求人解决,问题当前脸面向后,解决自己的问题要比面子重要得多。
 
最后我们来总结一下,如果你能做到本文说的这 5 点,你就会成为一个学习飞轮,你的成长会越来越快,你赚的钱也就越来越多。


作者 | 阿秀,来源 | 进击的阿秀(zchxuexi)

原文作者:阿秀,一个追求“句秀、骨秀、神秀”的文字梦想家,一个热爱码字的个人管理专家,36Kr特邀作家,多篇文章全网收获千万级别阅读。个人公众号“进击的阿秀”(ID:zchxuexi),同名微博@进击的阿秀,欢迎关注。私人微信号“阿秀”(axiu00001),欢迎交流。


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