再招一万人！疯了。。。

可能是因为我自己本身就是程序员，所以更能理解程序员的不易吧。

所以，我尽量不写水文，只分享干货。

就是希望大家看了能够有所收获，可以找到一份满意的工作，拿到一个不错的薪水，然后可以推荐推荐我。

好了言归正传，又到年底了，各个大厂最近动作很多，尤其是抖音，年底扩招的消息，相信大家应该都听说了，我真心觉得这段时间是属于程序员的风口时期，就看大家能不能抓住这个机会在今年年底到明年3月份这段时间，好好冲一把了。

所以今天，就来分享一点算法干货，因为像这种大场面试，算法跑不掉的。

为什么这么说？算法是个庞大的知识体系，难学，并且需要不断精进，短时期内想要拿下很难。

但如果我们知道了大厂HR面试时的考察重点和流程呢？那简直无异于考试前拿到了小抄，有了方向和范围，只需重点精进就好。

所以今天，我的干货就是来为大家先划分范围，后重点精进。我努力为大家争取到了一个重磅直播福利：本周四20点，前Facebook 多年面试官覃超直播模拟大厂技术面，现场为你手撕算法题！

建议大家不妨都去观摩一下资深面试官是如何面试候选人的，直播过程中覃超还将通过模拟面试的方式，为你展示一线互联网公司技术面试的全流程。

总之一句话，很值得看，并且本次直播针仅对于我的粉丝开放！

• 岗位 JD 都一样，我该如何准备面试？

• 算法题刷了 100 道，怎么面试还是挂？

• 大厂面试喜欢刨根问底，到底问到什么程度？

• 还原真实技术面试场景

• 互联网公司面试官考察流程

• 如何回答才能获得面试官青睐

如何报名？