一篇文章揭穿创业公司的套路

码农编程进阶笔记

共 720字,需浏览 2分钟

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2020-08-18 14:24

初衷

每个初入社会的求职者,都曾经有过找工作被坑的经历。总结了以下潜台词,如果你能全部GET到,那么恭喜你,已被老板们拉入黑名单。

核心

工资4k - 8k」那工资就是4k

工资上不封顶」就是说说而已,没人会给你一个月一百万月薪的

美女如云」我司没有福利,你们员工自己互相给福利吧

大牛云集」有两个稍微有点经验的程序员

需要你有一定抗压能力」需要你自愿加班

不强制加班」需要你自愿加班

弹性工作时间」上班不弹,下班弹,而且只往后半夜弹

可提供有竞争力的薪酬」我们给的工资跟其他公司差不多

期权激励拿到手软」希望能弥补你看到基本工资后的脚软

有活力的技术团队」团队平均工作经验小于1年

千亿市场的探索者」目前尚没看清具体市场在哪

新技术+新方向+新团队」嗯,目前这三样都没有

直进核心团队」公司尚未设置非核心团队岗

公司计划短期内上市」您也知道计划一般赶不上变化

我们愿意花钱去培养有潜力的人」便宜、听话、肯加班

团队年轻有活力」离职率高,没有资深的老员工

团队都是90后」前途未卜的创业型公司

我们的晋升机制很完善,升职快」公司不到50人,起步可能就是经理开头

我们倡导狼性文化」末位淘汰+默认加班+打鸡血+洗脑

我们并不鼓励加班 」所以我们不会给加班费的

希望你能独立承担项目 」希望你能独立背锅

总结

恭喜大家,成功与创业公司的老板们为敌。
( 如果你还有哪些被坑的经历?
欢迎与大家留言交流! )

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