王者的简历就这么简单，你看了就会，HR看了就想约

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万物复苏之时，接到了不少小伙伴的简历咨询，有即将毕业的应届毕业生，也有初入职场的菜鸟，还有摸鱼吹水的职场老兵。在如此竞争激烈的今天，我们该如何突围呢？ 

根据我的职场成长故事，作为做了200次以上简历指导的大寸老师，有些掏心窝子的话要给你分享。

最近在做简历指导和咨询，也会碰到一些模拟面试。有时候接到咨询是在上班的路上，也有时候是在晚上，我正打算入睡之时。

他们在问：大寸老师，您好，给我看看简历呢，我的简历有什么问题吗，是否有优化的地方呢？

我为之感动，感动的不仅仅是那一句老师您好，更多的是为他们早早地为自己的求职简历做准备，这是非常值得称赞的。

多多少少指导了200多份简历，有985院校的，有海外院校的，还有普本的，也会有一些专科院校的。在每次简历咨询结束，我都会由衷的祝福那些积极上进的同学，都未来可期。

不仅仅是因为他们年轻，更重要的是他们已经掌握一些了基本的简历撰写能力。

很多时候我都会把一个过程比作打王者荣耀，可能是我陷入王者荣耀太深，目前仅仅是个钻石而已。我知道自己的上限，也知道自己的下线在哪里。

那么如果将我们的简历类比王者荣耀段位的话，简历的类别都有哪些呢？

看了那么多的简历，聊了那么多的话题，根据我的经验，我尝试着进行了梳理，详见下表。

那么什么是一般的简历，什么是优秀的简历呢？

实践是检验真理的唯一标准，话不多说，我先分享一下自己学员的两个简历，关键信息我做了打码处理，图一是我认为写的一般的简历，图二是我心目中的王者。

通过以上对比，我相信绝大部分知道了什么是王者段位的简历了。其实真的很简单，只要我们能够做好以下三点就可以了。

一 排版

排版是简历里的细节，一个好的排版总能让人眼前一亮，尤其对百里挑一的十分苛刻的HR来说是至关重要的。

他们基本和你一样，不喜欢过多的色彩，不喜欢独树一帜的风格，只要符合大部分人的审美就可以了。字体一致、段落分明、项目对齐这些要素你做好了，那么你的简历在HR的眼里就算过关了。

二 内容

除了排版之外，接下来就是内容了。

好看的皮囊千篇一律，有趣的灵魂万里挑一，毕竟内容才是决定你的价值。
在内容方面，主要包括个人信息、求职意向、教育背景、工作经历、项目经历、培训经历、荣誉证书、兴趣爱好等八个方面的内容。

三 匹配

这个就不用多讲了吧。我要招一个产品经理，你的简历上写的很多内容是测试工程师的工作，这当然不行了。

这个匹配，就是讲究一个恰到好处，我要招的人就是你简历上描述的那个人。现在的很多企业经常面临人员不匹配的情况，这造成了无论大公司还是小公司的HR每天都在招聘。

在招聘时一方面要看行业经验，另一方面要看是否有自己的工作方法论。行业经验就是上面说的如果要电商产品经理，那么肯定不会招一个教育产品经理。是否有工作方法论是说自己熟悉如何做产品规划、需求管理和项目管理等。

谈了那么多，可能小伙伴还是不知道如何下手。没有关系，大寸老师来手把手教你怎么写简历，我们一部分一部分来看看王者的简历到底长什么样子。

个人信息

这里的个人信息包含姓名、电话、邮箱（一般是网易邮箱，如果现在QQ邮箱也被HR认可，也是可以写上QQ邮箱的，我在学校的时候，负责招生就业的老师反复给我们强调不要写QQ邮箱。）、地址、微信号、在职状态、求职意向还有期望薪资。

每次我把这个个人信息模板发给学员的时候，他们都会秒懂，我就会很快的进入到下一个模块指导。

教育背景

简单写一下你的受教育时间、院校、专业即可，所学的课程就不要写了吧。

我有个学员在上面写了好多门课程，个人认为真的没有必要。

一个唯时间为生命的HR是不会在意你学了多少课程，他们真的是只看你的最高学历是哪个，你是否是历经了诸多磨难，是否智商在线。

学员看到下面这个模板，也是秒懂，不再会问我什么问题。

个人能力

个人能力的话，就见仁见智了。每个人的基本情况不同，所接受的教育经历不同，自己的的优点也不同。这部分的内容，只要你的脸皮厚，你就可以把自己描写得天花乱坠。

一般的操作是下面这个样子的。

工作经历

这个说好写但是很多人不会写，工作经历是整个简历的核心之一，基本决定了你是否适合这个岗位，能否进入下一个阶段的面试就主要看这部分内容了。

这里是要向HR传递关键信息，需要写清楚工作内容和职位、工作业绩。一要按照正确的逻辑顺序，清晰明了的阐述我在哪里、是什么职位、做了什么工作、有什么业绩。

我在哪里、是什么职位无需赘言，那么做了什么工作，有什么业绩到底需要注意那些方面呢？

你做什么工作，是在告诉HR你是否和要招的职位是否匹配。你有什么业绩是在告诉HR你对整个公司做了什么贡献。

这一部分有的人会写上我的贡献，比如，我对某个功能优化之后达到了什么效果，具体的数据是什么。但是大寸老师不建议这么做，我认为这部分是写在项目经历里面的。

我们来具体看一下这部分到底该怎么写，详细请看下图。如果有多个工作经历，就按照这个模板按照时间顺序写就好了。

项目经历

项目经历也是简历中的重点内容，它的分量和工作经历一样，是决定你去或者留的重要参考标准之一。

一个正确的项目经历撰写方式一定要讲清楚三件事情：这个项目是什么、你在这个项目中做了哪些工作、项目的成绩是什么。

由此这也构成了项目的整体框架：

项目介绍：这个项目的背景与目标是什么？或者说项目能够够解决什么问题。

主要职能：你在这个项目中做了哪些事情来完成这个项目。

项目成绩：这个项目最终收获了怎样的成绩，可量化的数据是什么，不可量化的数据可以给出定性的结论，比如获得了产品部门的高度认可。

培训经历

培训经历指的是自己在工作之余参加了哪些培训，取得了什么证书。一般的格式是通过XX教育培训机构的XX技能培训，培训时长XX月，获得XX资格认可。

这部分比较简单，我就直接放图片了。

荣誉经历

这部分就不用多讲了吧，就是自己炫耀自己获得了哪些荣誉证书。

如果是应届毕业生的话，写上自己获得了一等奖学金，励志奖学金等相关内容。如果是社招人员，那么就写上自己在公司所获得的荣誉，比如新员工奖、创新奖。

当你毕业参加工作的时候，才会发现在公司获得一个奖项是多么的艰难。因此有公司给颁发的荣誉证书是你最值得炫耀最值得加分的内容之一。

兴趣爱好和其它

最后一部分了，很多人认为是最简单的一部分，他们可能会说，这谁不会写呢，自己喜欢篮球，写上就好喽。

其实并不是这样的，正因为它简单，因此是很多人忽视的地方。

一个积极向上的爱好意味着你是一个对生活充满热情的人，遭遇困难依然能保持乐观心态，面对不公也不会怨天尤人。

一个良好的撰写兴趣爱好的地方应该包含以下两个方面：

为工作加分：爱好应该尽可能的与你要应聘的职位和公司相关，能侧面体现你对这份工作的热情。

讲好故事：爱好的描述应尽可能的具体化，不是只写一个词语，而是描述出这个爱好持续了多长时间，取得了什么成果，你又为之付出了多少辛劳。有时候，即使你找不出与岗位相关的爱好，也能证明你有恒心、有执行力。

写到这里，一个靠谱的简历就成型了，简历是个敲门砖，是争取机会来展示自己的。根据以上格式，梳理自己的工作经历，就能够撰写一份不错的简历了吧。我们或许能称这样的简历为王者段位的简历。

有个大佬说的非常好，我想引用他的话做结尾：

如果你是做够牛逼的大佬，根本无需简历。把一个人，打造成一个品牌。产品界，哪个人有这样的资格，想必你已经有了自己的答案。

如果你有简历问题要找我咨询探讨的，欢迎关注我的公众号【产品就该这么学】，回复【简历】，获取简历模板。

也祝各位在求职的路上，能够朝着王者段位努力，也祝福你们都将拥有一个王者简历，也拥有一个锦绣前程。欢迎关注：