某阿里员工自曝:p7,在阿里6年了,想跳槽,算了下现在的薪资,比外面给的offer高,又不想跳槽了

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2024-07-07 18:00

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一位阿里的P7员工,在阿里工作了六年,拿到了外面的offer,却在谈完绩效后陷入了新的抉择。算下来总收入竟超过了收到的offer。面对如此诱人的内部待遇,他不得不重新考虑自己的跳槽计划。
对于程序员来说,选择留在一家公司还是跳槽到另一家公司,不仅仅是薪酬和福利的比较,更需要综合考虑职业发展的前景、工作环境的适应性以及个人生活的平衡等多重因素。这位阿里员工的经历,揭示了在决定职业路径时,跳槽与否背后的复杂性和多层考量。也提醒着我们,在做出重要职业决策时,不妨多一些理性分析和长远思考,跳槽或许能带来短期的收益,但稳定和持续的发展同样至关重要。
有网友说:你拿着这个激励跟新的公司谈
有人说:厉害了。我是7的底部么。差这么多
有网友说:真心牛 8都没有这工资
有人说:阿里p8平均年龄大约38岁
有网友说:同7你一年base 比我多二十万....
有人说:真是年轻有为。36的7工资比你低多了
有网友说:百度5年T6,月薪比你高一点,每年配股只有你的十分之一,感觉处境很糟,穷则思变,再不努力找机会就要完蛋了
有人说:同样悲惨,多年p7,86年
有网友说:是的,外面能接住的会越来越少
有人说:都到了只要给钱,什么都愿意的地步了?
有网友建议利用现有的高薪资与新公司谈判,争取更好的待遇。一位网友感叹自己作为P7,薪资比曝光的这位员工低了很多,甚至怀疑自己是不是P7的底部。
一位网友更是指出,自己作为阿里的P8,薪资还不如这位P7。还有人提到阿里P8的平均年龄大约为38岁。一位在百度工作了五年的T6员工表示,自己的月薪虽然略高,但年终配股却只有阿里这位P7的十分之一,感到自己的处境相当糟糕,决心努力寻找新的机会。
一位86年出生、工作多年的P7员工感叹自己薪资不高,境遇悲惨。有网友指出,随着年龄的增长和市场环境的变化,能够承接高薪资职位的公司会越来越少。某些网友甚至调侃,到了只要给钱,什么都愿意做的地步了。
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