华为招聘视觉算法实习生（研究型和工程型）
共 2698字，需浏览 6分钟
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2020-11-26 23:30
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岗位一：研究型实习生招聘（北京或深圳）：
研究方向：视觉预训练模型研发（图像可基于自监督－如MoCo或者基于Transformer均可，视频侧可调研新的方向）
岗位职责：
1、 调研最新工作进展，能够复现最新算法，并开创性地提出新想法
2、 在各下游任务，如检测、分割等任务上（公开数据和业务数据）验证预训练模型的有效性
3、 撰写视觉顶会论文
岗位要求：
1、 有顶会论文优先。硕博生，2022年后毕业
2、 有较强的计算机视觉背景，在分类、检测或分割、无监督等领域有深厚背景。
3、 保障至少4天的出勤时间。厉害的候选人可沟通
岗位二：研究型实习生招聘（北京或深圳）
研究方向：以人为中心的视觉任务（行人检测、跟踪、重识别）
岗位职责：
1、 调研最新工作进展，能够复现最新算法，并开创性地提出新想法
2、 在行人检测、跟踪或者重识别（公开或业务数据）验证算法的有效性
3、 撰写视觉顶会论文
岗位要求：
1、 有顶会论文优先。硕博生，2022年后毕业
2、 有较强的计算机视觉背景，在检测或跟踪、重识别等领域有深厚背景。
3、 保障至少4天的出勤时间。厉害的候选人可沟通
岗位三：工程型实习生招聘（北京或深圳）：
项目方向：医疗图像处理或视频分析
岗位职责：
1、 负责医疗图像或视频分析某一具体业务，能够理解应用场景和开发流程
2、 能够独立复现或调用业界经典算法，并根据业务场景进行对应调优。
岗位要求：
1、 有acm经历或顶会论文者优先。硕博生，2022年后毕业
2、 在医疗图像处理或视频分析大领域中有较强背景，如医疗图像分割、检测，以及视频中的行为分析等领域有不错的技术积累。
3、 保障至少4天的出勤时间。
有意者请直接联系 weilonghui1@huawei.com
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