大家好。

时间过的好快，转眼间我已经在微软苏州工作半年了，

今天，我将从工作、福利、发展趋势等方面，来分享下我在微软这半年工作的一些感触。

Work Life Balance

提到微软或外企，可能大家的第一印象就是 WLB(Work Life Balance)。

是的，在我来看，微软比国内大厂是更注重 WLB，但同时也更注重高效工作。

说说我自己吧，我上午大概是 9 点 30 左右到公司，晚上 6 点多下班。

工作时间比国内大厂少，但从我的周围人来看，大家真的工作都是很高效的。

前几天同事们聊天也还在聊这个话题，大家一致认为，与其堆工作时间，不如提升工作效率。

最关键的是，这里不用考虑“我必须得耗到几点几点下班”，或者“大家都还没走，我也不走”的病态现象中…我是感觉这种挺没意思的。

办公灵活自由

在微软工作，你是自由的！

这里的自由指的是工作时间以及工作地点，这也是我来微软最大的感受。

对于工作时间，你早来早走，晚来晚走都是没问题的，听说过一些同事习惯下午来上班，干到晚上这样。

如果哪天临时有事，下午提前走会儿也没事，微软对这个很是包容。

工作地点也很灵活，我们可以选择居家办公，我们都叫它 WFH(Work From Home)。

工作时间小于 50% WFH，是不需要 manager 审批的，比如一周在家办公 2 天是被允许。

如果想大于 50% 的时间或者想申请永久 WFH，就得需要审批了。

当然，不得不说，在家办公的效率、以及沟通上确实不如去公司高效。

国际化环境

在微软工作，邮件、资料都是英文的，不少组也会和美国那边开会，

在这样的环境下，对英语会有很大的提升。

像我这样英语听力不好的同学，也不用害怕听不懂外国人说啥，

Teams 会议有实时字幕功能，可以过渡一段时间。日积月累，英语能力就会提升了。

我感觉，英语这项能力真的不能被忽视！

毕竟目前很多前沿的编程技术还是外国人搞的，能使用英语检索、去学习国外一手的资料我感觉是非常有必要的，我也一直在往这方面努力着。

福利

微软的年假一入职就是 15 天，并且还有 15 天病假，此外，还有啥志愿者假等等。

如果前一年的年假没修完，会叠加到第二年，但如果第二年如果还没用就过期了。

所以，很多时候，年底微软会有这么一个现象：很多人集体都请假。

像前段时间年末，有不少同事就是把 5 天工作日都请了，连元旦，相当于放了10天假期…真的香

我今年的年假有 22.5 天，包括今年新刷新的 15 天，以及去年留下来的 7.5 天。

除了年假以外，微软还有包括健身补贴（1800元/年），教育津贴（3500元/年）等福利。

每年也会有 Family Day，去年江浙沪这边发的是迪士尼门票，北京发的环球影城门票。

氛围好

这里的氛围很棒，同事们都很友好。

在微软工作，会给你分配一个 mentor 来负责带你，有什么不懂的可以问他，

这点我是很有感触的，刚来的时候，很多东西不太会，多亏了 mentor 和同事，不厌其烦地教我。

有些问题现在想起来，我当时那么问他居然不烦我，要是我估计都烦了…

当周围同事都是这么和善以后，你会发现自己也会耳濡目染，也变得乐于助人。

上升趋势

微软近些年发展地相对不错，股票也是蹭蹭的往上涨，前段时间还当了一段时间全球市值第一

19 年 1 月，微软股价是 101 刀，现在是 300 多刀...

此外，微软这几年越来越重视中国这边的研发，尤其是苏州。

关注微软招聘的同学可能会比较了解，苏州现在是微软中国最大的研发中心，

除了正在建的二期大楼，三期大楼也要准备建了，到 2025 年，微软苏州要招到 5000 多人，而现在是 2000 多员工...

可见，微软在中国投入的研发力度还是很大的！

好了，这篇文章就写到这吧，也算是入职半年的一个小结~

如果感觉还不错的话，为我点个赞吧~我们下期再见