转行太难了，如何一个月拿到5个offer......
先交代一下背景：双非二本，本科毕业传统行业工作5年后，确实不喜欢传统行业的工作氛围和节奏，转行到了在线教育行业做运营教培等方面的工作，给自己规划了教育行业的路径，后来也确实按照这个路径在顺利进行，但是没预计到人生最大的风险居然是政策风险。
2021年8月底“双减”之后，选了主动裁员，现在觉得当时这个决定不对，因为社保断了心态会不稳，所以强烈建议大家除了被动离职没办法的情况，不要裸辞换工作，一来是社保问题，二来是找工作的心态会完全不一样。9月初知乎上看到薛老板的回答，多方对比之后选择了薛老板的社招转行课程。
11月初开始改简历投简历，我有3个不同版本的简历，突出的重点不同，分别投不同方向的产品经理。截止到12月初，拿到了5个offer（携程止步于HR面），C端和B端产品都有，薪资base范围在18-25k区间，薪资涨幅最高在30%左右，分享一些面试过程中的常见问题，以及面试经验给大家，希望能给其他教培转行的小伙伴一些帮助和参考。
常规性问题：
1、 自我介绍
几乎每次面试都会问的问题，按照薛老板的模板三段论，我是谁，我为什么投这个公司这个岗位，我能为公司带来什么。
但是我会根据面试公司的情况适当调整，如果是电商类产品经理，我会提到自己做的项目一，某个电商产品的分析，把话题引到自己熟悉的内容上，大多数情况下面试官都会好奇，让你介绍一下你所做的产品分析。如果是数据类产品，我会提到自己之前做过的数据分析实习，是怎么做的，掌握了哪些数据分析的工具和技能。
另外，每次面试前都要对面试公司做足够的调研以及熟悉岗位信息，介绍的时候往JD的方向去靠拢，根据自己之前的经验，优势，去匹配延伸。一旦自我介绍部分比较有特点，吸引了面试官兴趣，后面整个面试流程你都会很有信心，极大提高面试成功率！
总结：充分的准备+信心很重要！
2、 介绍一下你做的产品分析项目
当你把话题引导至自己做过的产品分析的时候，介绍的第一要素是结论先行，可以按照SWOT的方法，或产品目前存在的问题，可能的解决方法，未来展望几个方面去说。语言精炼，说重点。
面试官可能会追问，在做产品分析的时候有没有遇到什么问题， 或者异常的情况，你是怎么判断和分析的，主要考察你的逻辑以及对于自己的项目有没有深度思考。
3、 介绍一下你从0-1的项目
创造项目是跟着薛老板做的项目二，自我介绍的时候我有时候会提到，面携程的时候，面试官问到如果产品上线后，你会怎么去做运营，先做什么，后做什么，为什么这么做，这个大家做完项目二的时候需要提前思考和准备一下。
4、 如何进行产品验收？
产品验收的时候往往是根据PRD进行验收的，但是这么回答过于单薄，可以提前考虑自己的项目有什么过程指标（A/B test ,灰度测试），有什么结果指标可以评价，需要结合自己的经验和项目情况，提前想好有什么具体指标可以评价，如果没有达到要求怎么办。
5、 你认为什么是产品思维？
这个回答其实有很多答案，只要你的回答有逻辑合理即可。我认为产品思维最重要的是，发现问题——分析问题——解决问题，产品经理核心是解决问题的，但是解决问题之前，需要先发现问题，发现问题利用用户思维和数据思维，举例balabala。
发现问题之后，怎么去分析问题，主要考虑利用本质思维，问题的本质是什么，举例balabala。解决问题主要考虑效率思维，可能会遇到什么问题，怎么解决，举例balabala。
6、 你认为做产品经理最重要的是什么？
从性格角度，最重要的是沟通能力，逻辑能力以及判断能力，因为产品需要经常与研发，测试，运营各个部门沟通，权衡各方面的需求，所以沟通能力很重要。另外在众多需求中和繁杂的信息中，抓住重点信息，判断能力至关重要。
从技能角度，能够与研发顺畅沟通，不是说会写代码，而是理解技术的底层逻辑。
另外薛老板书中答案更好，大家可以参考。
7、 遇到项目紧急，但是研发说排期需要延迟怎么办？
具体看情况，先跟研发沟通，排期延期可能会有什么严重的后果，把对方的利益与自己绑定，尽量不延期。如果没办法必须延期，考虑延期的后果能不能承受，有没有可以替代的方案，延期多久，预判对项目后续有什么影响。
8、 工作中的需求来源主要是什么？
薛老板的面试高频题，大家一定要背呀，4个方面的需求，薛老板总结的很棒啦！
9、 面对多个需求怎么进行需求优先级的排序
同样是薛老板的面试高频60题中的答案，两种场景，从0-1和功能优化的场景。
10、 你为什么选择我们公司？
选择工作的时候，考虑行业，公司，岗位，你可以从公司在行业的地位，以及公司的主营业务与自己之前经验的匹配，或者自己的某些技能优势与该公司的岗位的匹配点这些角度入手。
11、 你在选择行业的时候有什么偏好嘛？
因为现在产品经理的职能越来越细分了，所以大家前期投简历的时候可以海投，后期慢慢找到自己的定位后可以重点考虑某几个行业的产品经理，比如电商行业的产品，或者Saas产品经理等等都可以，除了产品经理的角色外，如果能在一个行业深耕下去，对于这个行业的业务非常了解，也会建立比较强的壁垒，成为不可替代的角色（我认为）。
12、 你之前是教育行业的，线上教育和线下教育有什么区别？
从产品定位，业务模式，用户画像以及课程内容，多个角度说了一下自己的理解和认知。如果简历中写了自己熟悉某个行业，一定要总结一下自己对这个行业的理解。
13、 你还有什么问题要问嘛？
关于具体的业务方向，产品经理在公司内部的晋升渠道以及产品经理的团队规模都可以问。尽量不要问对方觉得自己哪里表现不好，除非你觉得这次面试铁定挂了，可以问，做面试复盘用，其实哪些问题回答的不够好，自己心里是有数的。
开放性问题：
1、目前高校食堂午餐时间排队现象比较严重，在不占用资源或者少占用资源的情况下，如何设计一款产品减少排队现象？（携程）
答：回答这个问题的时候，首先考虑午餐排队的原因是什么，然后再针对性考虑解决办法。
中午排队的原因一方面是下课时间集中，用餐高峰时间集中，导致的排队现象严重，针对这个原因可以错峰安排下课时间。
另一方面，学生在窗口选择菜品等待制作，相对耗时，针对这种原因可以设计一款软件让学生提前订餐，到点去窗口取餐。
当然方法还有很多，这类问题的回答重点是看到现象，思考产生该现象可能的原因，然后针对不同的原因提出针对性的解决方案，重要的是思考逻辑。
2、估算一下上海某个煎饼铺每天的营业额？
典型的估算问题，重点是把未知的不可估算的问题，拆解成几个已知的可以估算的问题。
例如本题目中，煎饼铺每天的营业额=煎饼铺每天的销量*单个煎饼价格。单个煎饼价格可以取个平均数，例如6元。煎饼铺每天的销量再次拆解，把一天的销量拆解为高峰期销量和低谷期销量。
假设煎饼铺从早上6:30营业到晚上9:30，15小时。高峰期是早上7:30-9:30, 中午11:00-12:00，晚上6:00-8:00，共计5小时，这5小时内，卖出去煎饼的数量主要受到供给的限制，假设3分钟完成一个煎饼，那么可以完成100个煎饼。营业额600元。
低谷期，煎饼的数量主要受到需求的限制，假设每小时能卖出去5个煎饼，10个小时，卖出去50个煎饼，营业额300元。
所以估算出一天的营业额是900元。当然最终这个答案并不重要，重要的是拆解问题的过程，其他估算问题也是类似。
还有很多其他的常规性问题，在薛老板的面试课程中都是有的~ 大家一定要认真看，结合自己的情况以及每次面试反馈，结合自身情况“改编+背诵”的服用方式效果最好。
在拿到offer的时候，需要问清楚HR几个问题，公司缴纳五险一金的基数是多少，是不是全额缴纳，带薪年假是几天，试用期多久，试用期工资是否打折，奖金是几个月如何发放等等问题，切身利益一定要关注~
最后的碎碎念，由于教培行业的特殊情况，所以很多面试官会问离职原因，大家如实回答就好，因为是整个行业问题，并非个人问题，另外既然邀请你来面试了，说明不介意转行问题，所以大家放宽心，尽管去投简历面试就好~ 一定要多投，如果过了比较久，没有拿到大厂面试没关系，先入行，后面积累了足够的经验都可以再跳槽。相信大家一定都能找到好的工作！！
