关于长期主义者的思考
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2020-09-25 11:30
这是奶爸码农第74篇原创文章,点击上方蓝字关注
最近看了不少基业长青的企业和创始人的传记:
《一生的旅程》- 迪士尼CEO传记:罗伯特·艾格1996年在ABC集团担任董事长,随后被迪士尼收购,2005年出任迪士尼CEO,2020年担任董事长,他的一生就是和迪士尼紧密相连的一生。
《将心注入》- 星巴克CEO传记:罗伯特·舒尔茨1982年辞去一份报酬丰厚体面的工作,来到西雅图的小咖啡馆,从最初的5家连锁店到目前13000家遍布全球各地的门店。
《一网打尽》- 亚马逊传记:亚马逊从一个卖书的网站开始,不断扩展品类,形成一个线上巨无霸的电商平台。同时,在云计算、智能硬件、人工智能等领域均处于领先地位。
《基业长青》- 商业经典:作者分析了过去数十年能够做到基业长青的企业中,往往都是由保持核心+刺激进步这两个方面组成,并且持续推动企业的长期发展。
《理念世界》- 混沌大学的李善友教授:连接过去和未来的是当下,临在当下成为一件非常非常重要的事情,只有将日常的工作当成一种美好作品,将心注入才是最重要的。Being is far more important than doing。
《价值》- 高瓴资本张磊:高瓴资本从2000万美金成长到如今600亿美金,张磊始终选择和时间做朋友,寻找长期主义理念的企业家,并且与其同行相伴。
我发现这些书或者讲座中,反复出现一个词 - 长期主义。
当今社会,信息流动越来越快,技术变化日新月异,人们似乎需要越来越快的正向反馈。刷抖音10秒我就能看到一个有趣的视频,玩王者10分钟我就可以carry全场,在这样娱乐至死的年代,谈论长期主义的,默默在一件事情上精进很多年的人会被认为异类。
“长期主义”——把时间和信念投入能够长期产生价值的事情中,尽力学习最有效率的思维方式和行为标准,遵循第一性原理,永远探求真理。
我觉得,长期主义可能就是获得成功的核心理念。
投资的长期主义
巴菲特、芒格等人的投资人生已经无需赘述,在巴菲特的重仓股中无一不是长期持有的,这也为他获得了丰厚的回报。
华盛顿邮报1973年买入,至今47年。
吉利1991年买入,至今29年。
美国运通1994年买入,至今26年。
可口可乐1988年买入,至今32年。
从上面图中可以非常清晰的看到巴菲特一生的财富增长:
- 14岁的时候就开始了第一笔投资,资产5000
- 30岁赚到了第一个100万
- 37岁赚到了第一个1000万
- 50岁赚到了第一个1亿
- 56岁赚到了第一个10亿
- 60岁赚到了第一个100亿
财富的积累由年化收益率和持续的时间长度组成,并且是指数型增长,这就是财富增长的核心密码。获得较高的年化收益,保持长期的稳定年化收益,寻找可以始终创造价值的企业,选择做时间的朋友。
在股市中,每天总有非常多的消息、追不完的热点,如果你疲于追求短期的收益,其中的挑战是巨大的。但是,如果你笃定长期主义,将时间拉长到3-5年甚至10年,你只需要问自己,这家企业未来10年是否还是会长期创造价值,是否会长期保持竞争力,那么你的可选项并不多。
在能力圈行事、买得足够便宜,保证自己的本金不受损失。有足够的耐心,等待市场的低估值机会。坚持读书,持续扩大自己的能力圈。这就是巴菲特的投资理念。
是的,有人问巴菲特,既然价值投资这么简单,为什么大家不和你做一样的事?
巴菲特说:
“没人愿意慢慢变富。”
职业的长期主义
在职业发展过程中,现在面临的变化和诱惑越来越多,所以大家换工作的频率也会越来越快。在每一次跳槽的背后,可能是因为一些些薪酬的涨幅、一些些原有人际关系的冲突、一些些未来发展空间的限制,大家的决定也会觉得越来越容易,反正不行还可以再换呗。
和盛稻夫曾经说过:”要想度过一个充实的人生,只有两种选择。一种是“从事自己喜欢的工作”,另一种是“让自己喜欢上工作”。能够碰上自己喜欢的工作这种几率,恐怕不足几千分之一万分之一。与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上自己已有的工作,从这里开始。“
李善友在《理念世界》讲座中也不断强调”临在当下“的力量,与其沉湎在过去,担心未来,不如临在当下,只有当下才是最重要的。
小野二郎被日本人誉为寿司之神,他说过:一旦你决定好职业,你必须全心投入到工作中去,你必须爱自己的工作,千万不要有怨言。你必须穷尽一生磨炼技能,这就是成功的秘决,也是让人家尊重的关键。
小野二郎在90多岁的时候曾经因为身体原因短暂退休,但是他无法适应离开做寿司的日子又回到了餐台,他的希望就是在做寿司的时候离去,这样人生就没有遗憾了。一个人用了一生去践行一项事业,在一个小小的寿司店,不断修行精进,并且获得了极大满足。
在《远见》一书中描述了职业发展的三个阶段:
第一阶段:学习探索,加添燃料,强势开局,这个阶段需要寻找擅长的事情。
第二阶段:锚定甜蜜区,聚焦长板,充分发挥自身的优势,提升影响力,并且获取乐趣。
第三阶段:优化长尾,持续发挥影响力。
正如瑞·达利欧说过他的一生寻求:”建立有意义的关系和做有价值的事情“,要思考职业发展的长期性也非常重要,要用长远的眼光思考职业的选择。以下几点是我认为比较重要的因素:
挑选长期向上的行业和公司,例如科技、消费、医疗等行业,选择拥有巨大发展空间、具备宽广护城河、高度自治的组织能力的公司。
学习可迁移的技能,在互联网行业技术变化是非常巨大的,以前端为例,如果你当年掌握的是某些框架的技能,随着框架的衰落你的技能也变的没有用处。但是,关于JavaScript、CSS、HTMl、数据结构、设计模式等等这些基础技能是不会变化的。
建立持久的人际关系,在职场中人际关系其实是非常重要的,有时候贵人相助可以极大的帮助到你的职业发展。但是,我们希望建立的是超越工作关系、持久的人际关系,这个需要持续的时间和情感投入。
人生的长期主义
克里斯坦森是颠覆式创新理论的创造者,他写过《创新者的窘境》、《创新者的解答》等非常著名的商业书籍,然而我最喜欢的是他写的《你要如何衡量你的人生》。
在这一书中,作者提炼出如何过好自己的人生最重要的几点要素:
获得事业的成功:寻找到热爱的工作,并且持之以恒将心注入。通过结合周密战略,并不断调整应急战略,对意外机遇敞开大门,才顺利步入令自己满意的人生轨迹。
牢固的家庭关系和亲密的朋友关系:要建立牢固的家庭关系和亲密的朋友关系,最重要的是投资时间。如果你不去培养、发展这些关系,他们就不会在那儿了——不会在你经历困境和挑战时支持你,也不会变成你幸福生活最重要的源泉。
正直一生远离犯罪:查理·芒格说过如果我知道自己会死在哪里,那么我永远都不会去那个地方。
写在最后
人的一生其实是由无数个选择构成的,而人最重要的就是时间,你的时间如何分布和投入决定了你的人生。
每个日夜的背诵单词,才练就了你熟练的英语口语
每个日夜的寒窗苦读,才练就了你的金榜题名
每个日夜的坚持锻炼,才练就了你健康的体魄
每个日夜的细心陪伴,才让你的孩子成为了人们眼中别人家的孩子
这一切都不会是无缘无故到来,因此你应该将人生看做一个长期的事情,当你把时间跨度跨的足够的长,人生很多的选择并不困难。
最后愿大家都能够长期有耐心,和时间成为朋友,成为长期主义者 。
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『奶爸码农』从事互联网研发工作10+年,经历IBM、SAP、陆金所、携程等国内外IT公司,目前在美团负责餐饮相关大前端技术团队,定期分享关于大前端技术、投资理财、个人成长的思考与总结。