大厂又有料 | 第一百三十一期-技术圈

大厂又有料 | 第一百三十一期

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· 2022-08-02

大厂又有料旨在分享各个大厂职友的最新爆料与新鲜趣事。本文为第一百三十一期，后续将每周更新，敬请持续关注。

1、田字厂员工发帖，同事在周日凌晨2-3点在群里和老外聊问题刷存在感，和这种卷王怎么相处？评论区网友表示：可能是虚假的卷王，比如自己打游戏打到2点多，然后睡前发个邮件回个消息刷刷存在感！

2、每日优鲜被传解散，而公司迅速回应称是由于业务调整，部分员工离职。而有网友回应说，是全员停工停职，6月7月薪资延迟发放，具体什么时间也没说。这还能撑下去吗？对此，大家怎么看？

3、网友发帖提问，宇宙厂工作强度那么大的吗？员工请假陪母亲做手术，还被领导追问工作进度。并且要求参加夕会。宇宙厂其他员工表示：请假完全和没请一样，等于在家办公！雷友们的公司请假还需要继续完成当日工作吗？

4、网友发帖，职场中有一种高管叫“门神”，履历非常牛，一般55岁以上，拿着高薪置身事外。他们的存在有三点：1.为管理团队增加含金量 2.做非常专业的PPT接待大客户 3.公司业绩不好时拿来换掉作为对董事会和股民的交代。你们公司有这样的“门神”吗？

5、虾皮员工爆料，自己被PUA傻了，领导虽然是互联网的，但是做派和传统国企一样，没啥扁平化，上下级界限明确，而且不问青红皂白上来就骂一顿。工作早10晚7，偶尔到9点，但遇上大促就值班到2点，风评好不过是因为有内推费。

6、网友爆料，兄弟厂工业毫无底线，先提高绩效工资比例，再统一给员工打低绩效，从没见过给研发定30%绩效的，建议大家不要来！雷友们觉得研发应该有绩效考核吗？对此，大家怎么看？

7、网友爆料，自从降薪去了新公司，就不愿意承担更重的活，觉得多卷一下就很亏，每天按时上下班，不知道是好是坏！该网友表示自己降薪了15%左右，如果是你，你愿意接受降薪入职吗？

8、某运营商HR感慨辛辛苦苦找简历，结果遇上面试刺客，奉劝大家不要裸面，准备好自我介绍，不要沉迷介绍项目，给面试官留提问时间，语速适当不要太多卡顿，视频面试时要直视屏幕，找个网速快且安静的地方。网友提问：现在做软件的都那么卷的吗？技术简历好还不够，还要看口才？

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