如何尴尬而又不失礼貌的拒绝大厂offer?-技术圈

大家好，今天我们不聊技术。

我们在求职的过程中，会遇到许多的难题。获得一个心仪的offer，除了笔试面试手撕算法等硬实力外，或许还需要一些“相对不那么重要”的软实力。这种软实力可包括各项的综合指标，比如沟通表达能力、社交礼仪以及优雅的拒绝能力。

咱们今天就来聊一聊如何优（gan）雅（ga）的拒绝大厂HR小姐姐给你发放的满怀公司诚意的offer。当然了，这个问题的存在前提是至少得有两个offer，手动狗头保命[doge]。

那么我就姑且假设读者们近期或者以后在求职的时候，都能够斩获至少两个offer。当然这不只是一种假设，更是一份祝福。如此一来，我的这篇软文大概就有了些许价值吧。

拒绝别人并不是一件容易的事，特别是对于广大闷骚的程序员同胞以及工科兄弟萌。不仅如此，礼貌而得体的拒绝不仅是自己水平和深度的体现，更是自己的教养和品格的反映。虽说技术人才或许大多不修边幅，常被冠以“钢铁直男”的荣誉称号，但是有时候适当的礼貌和委婉，也能够对自己的职业生涯起到润滑的作用。

除此之外，技术圈子相对来说会比较小，今天拒绝的小姐姐很有可能就会成为下次需要软磨硬泡的HR。因此令人舒服的拒绝也能够为自己攒下一些人缘，减小职业路上莫名其妙的障碍。

当然了，对于真正的技术大牛而言，也许不需要在意这些细节，也能够收到各种大厂抛出的橄榄枝。不过一位兼具技术及修养的人，才能够获得更多人的尊敬吧。

我觉得，在对某一家公司的offer进行回绝的时候，首先应该明确自己与该公司的相对地位。要知道，我们与求职公司之间，应该是平等的互利关系。你通过为公司创造价值的同时，获得自己能力的提升和相应的报酬。我们与公司是对等的，不是卑躬屈膝的跪舔，也不是夜郎自大的狂妄。

我自己出身于生科院，非科班，天坑专业，在求职的过程中遇到过许许多多的歧视和质疑。一路走过来，我发现许多非科班的学生都对自己有一种天然的自卑感。

这种自卑源于对自己的不相信和对互联网公司过分的崇拜。这是由于在教育阶段，非科班的学生往往缺乏系统的专业知识培养和贴近实际的项目经历，导致在与科班学生相比较的时候，有时会产生一种盲目的妄自菲薄。

这种妄自菲薄会使得在与HR沟通offer时失去话语权，在拒绝offer时无法得体地开口。这种现象非科班的同学不是都会对号入座，但却是普遍存在的。

我认识许多跨专业转行程序员的同学，他们当中很多人都似乎觉得自己低学计算机的人一等，在面试时表现不够自信大方，在选择offer时顾虑纠结太多。

我还记得我在校招时拿到的第一份offer。那时我已经通过了三轮面试，但是却迟迟不给我发放offer。最终等来了HR的一通电话。

在电话里，HR反复跟我确认是不是生物专业出身，然后跟我讲了一堆非科班从事研发的困难，他们公司是看重了我的学历和潜力才招收我。并还不断暗示，我这样的出身很难在这个行业中找到更好的职位。

固然这位HR是希望将我绑定在他们公司，才说出这样的话，但是对于我这样一个敏感的人来说，这些话听的真的是有些不太舒服。

不过说实话，当时的我并没有太多选择。虽然HR的话不中听，但是我却也不敢直接拒绝这份得之不易的收获，老是觉得有一家公司要我就不错了。在之后的offer沟通中，我也一直处于弱势，无法从一些根本问题上进行沟通和洽谈。

现在回想起来，才发现我那时主要还是不够自信，导致无法站在与公司平等的地位上进行沟通。所幸在之后持续的求职面试中，树立起了自己的自信，才敢于与企业站在同一地位上针对offer进行合情合理的商量沟通。

这一部分主要讲的是关于心态的建立，只有建立了良好的心态，才能够正确得当的与企业进行offer的沟通，得体的对offer进行婉拒。

那么在真正对offer进行婉拒时，应当怎么做呢？

我们需要明白，虽然我们拒绝的是公司，但是话却是说给人听的。所以语言的礼貌和得体至关重要。除此之外，还需要注意以下几点：

毕竟公司笔试面试都需要一堆人组织策划和安排，拒绝对方的offer实际上也代表着公司做了无用功。在这个浪费了公共资源都需要道歉的年代，对公司的人力资源的浪费说声抱歉或许也是合情合理的。

公司费尽周折将你从人海茫茫中筛选出来，并最终给你发放了offer。因此我们可以感谢公司对我们能力和人品的认可和信任。这一点也是对HR的一份感谢，毕竟从头到尾都是他们在张罗着各种笔试面试。

真诚永远是最能打动人的东西。既然选择了拒绝，自然是出于一定的考虑。拒绝的原因肯定也是HR最想弄明白的地方。所以可以适当的告知一些主要的原因，一方面表现出自己是经过深思熟虑做出的选择，另一方面也是告诉HR不必过多挽留，我心已决。

当告诉了HR实在不能与公司签约之后，接着可以赞扬一下在公司工作的前景，简单地对公司的氛围和面试体验做出评价，给出好评。这样的话术可以让HR听着更舒服，对他们工作的认可也能够缓解“煮熟的鸭子飞了”的痛心疾首。

公司的前景已经知晓，所以接下来要对自己没有选择公司表示遗憾。同时结合上文中的原因进行首尾呼应，将整个话术围得水泄不通，堵住HR的反击。

如今大势已定，这次实在去不了这家公司，但是不代表以后不会回来。因此最后还需要对未来进行展望，表示今后有机会还可以继续合作。一般HR都会持续对候选人进行关注，在最后客气一下说不定之后跳槽还能够内推过去。

如此一来，一条回绝offer的短信/邮件/电话/微信就此诞生。一般而言，HR看到会便会对我们的情况有了一个大致的掌握。同时看到我们已经过深思熟虑做出了选择，也不好再过多说些什么。

并且，通过礼貌得体的语言，也能够增加HR的好感，减少对我们的怨气。说不定还积攒了下一次跳槽的缘分，何乐而不为。

接下来是实战阶段。以下是我在校招阶段回绝的几个offer情况。仅供参考，如若照搬，后果自负。

拒绝offer的确是一件略显尴尬的事情，可能几天前还信誓旦旦的说一定会签约的，然后没想到最终也没逃掉人类本质的制裁。

人类本质：真香、打脸、复读机

本文是根据自己的理解和经历为大家讲述了优雅拒绝offer的一种思路，各位看官当做饭后休闲就罢。offer是个好东西，但是只有最适合自己的才是最好的。实在需要拒绝时，保持基本的礼貌，真诚的表达自己的想法，提前勇敢的告知对方，这也是我们在编程能力之外可以不断培养和完善的软实力。