是时候抄底我了
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了解过我和职场研习社的老铁们,趁此良机,入手啦!
还不了解我和职场研习社的小伙伴,容我再简要介绍下。
我是安晓辉,曾经做过12年软件开发和研发管理工作,写过《Qt on Android核心编程》和《Qt Quick核心编程》这样的技术专著,也写过《程序员的成长课》和《大话程序员》这样的职场书。后来经过持续转型,成了一名职业规划师、畅销书作者,同时,在知乎上取得成绩,拥有15万粉丝,获得了知乎2021新知答主荣誉,拿到了职场、职业规划、程序员三个话题的优秀答主。
2021年,我梳理多年职场经历和丰富的职业咨询经验,沉淀出两本职场工具书——《这本书能帮你成功转行》和《职业复盘》,建立了自己的职业分析模型——职业罗盘,成了生涯领域为数不多拥有自己模型和专著的咨询师。
在服务了2000多位客户后,我发现,要拥有喜欢又有价值的工作,普通人真正要解决的问题就三个:
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找准适合自己的职业定位
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解决工作中执行层面的卡点
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保持成长,跟上职位和环境的变化
这些问题,单凭自己摸索、一两次咨询、三五门课程、一两种训练营,都很难解决。它们需要的,是一个长期的支持系统和一套可以演进的组合方案。
为此, 2021年底, 我决定开启付费社群“职场研习社”,准备用长期陪伴和一套服务,帮助一群人实现突破。
现在,职场研习社已经发展出八大服务。
这些服务,再加上一对一咨询,可以很好的解决前面提到的三大问题:
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一对一咨询可以帮你明确职业定位,找到努力方向
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职场解忧、生涯私董会、专属交流群互动,能帮你解决工作中遇到的各种卡点
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好书共读、输出力训练、月度复盘可以帮你实现持续成长
我把这些服务,拆解开,安排进每个月的日程。
随着这些日程,我们一日一日一月一月的稳步向前推进,现在, 是2023年2月, 职场研 习社 已经做了许多事情:
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举行了53次职场解忧会议,通过视频面对面的形式,回答了170多个问题,输出超过80万字,相当于8本职场图书
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进行了6次大咖访谈,邀请到某金融科技公司研发负责人康熙、时间管理专家邹小强(《小强升职记》作者)、售前学姐瑞雪(《从零开始做IT售前工程师》作者)、西安广播电视台财经节目主持人程涛、《HR教你做团队沟通》作者安吉小丽娜、《前端跨界开发指南》作者史文强等嘉宾
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交付了11次职场主题课,涵盖RIA便签学习法、Offer选择、在工作中打造个人品牌、业余时间提升、如何坚持计划实现目标、如何把兴趣变成工作、怎样培养一技之长、如何摆脱低水平勤奋、如何成为拆解难题的高手、如何积极快乐地工作、怎样运用个人商业模式画布经营自己等话题。
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专属交流群日常解答问题100+
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一对一私聊帮助会员解答问题50+
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运营了一期干货文写作训练营
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运营了一期知识小课训练营
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孵化了好书共读服务,共读了《职业复盘》、《远见》、《金字塔原理》、《财务自由之路》、《被讨厌的勇气》、《别让坏情绪,赶走好运气》、《习惯的力量》等好书
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孵化了生涯私董会,成功举办6期
你可能会想,嗯,是啊,职场研习社的确做了很多事情,可我也很关心,我要是参加的话,会有哪些收获呢?
下面就是收获清单,我根据过往的经验和反馈整理的,供你参考。
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01. 拥有一个职业教练(安晓辉),和你一起面对职业发展中的各种难题。
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02. 参与生涯私董会,用会诊模式解决复杂问题。
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03. 提升表达能力(职场研习社有视频会议、有即兴演讲等)。
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04. 收获一个视角多元经验丰富的智囊团(职场研习社有从事各种工作的会员)。
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05. 从别人的问题中获得启发(可以每周参与答疑,围观他人问题)。
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06. 保持读书习惯,持续拓展认知边界(职场研习社每月共读一本好书)。
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07. 培养输出能力(职场研习社有写作训练和课程开发训练)。
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08. 连接更多积极主动的人,把人际圈子拓展到工作之外。
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09. 获得工作机会(会员可能为你内部推荐)。
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10. 拥有了解不同职业信息的渠道(职场研习社有各行各业的会员)。
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11. 价值感和归属感(可以在微信群解答他人问题,可以成为生涯私董会董事为别人的问题献言建策)。
特别说明:
② 认真学习,落地实践,积极付出,主动连接,才可能有非常巨大的收获。
③ 有些做得很好的人,收获远不止上面这些。
之前有几位会员,跟我说看完可能的收获,就决定加入职场研习社了。不过,我还是想请你看一下职场研习社各个服务的详细介绍。
以上就是职场研习社8大服务的详细介绍。 现在, 我们再来看下会员 权益表格 , 你会 对 加入职场研习社可以享受到的服 务 有更真 切 的 感觉。
因为有这些超值的权益,职场研习社从2022年初开始低调运营,已吸引了60+会员。我们的会员身份多样,涵盖程序员、架构师、售前工程师、HR、财务、运营、质量工程师、测试工程师、研发副总、辅导员等等。下面是部分会员的反馈。
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等你~