市场寒气逼人,英特尔顶不住了!或大幅裁员数千人,20%员工受影响

   新智元报道  

编辑：David

【新智元导读】受PC业务持续不振影响，曝英特尔计划裁员数千人，可能将影响20%的员工。

据知情人士透露，英特尔公司正计划大幅裁员，人数可能达到数千人，以削减成本， 应对不景气的个人电脑市场 的萎缩 。

据称，裁员最早将在本月宣布，该公司计划在10月27日发布第三季度财报的同时进行裁员，这些人要求不透露姓名，因为裁员是私人行为。截至7月，这家芯片制造商有11.37万名员工。

据这些人说，包括英特尔的销售和市场营销部门在内的一些部门可能会出现裁员，影响到大约20%的员工。

英特尔正面临着个人电脑处理器需求的急剧下降，这是它的主要业务，并且一直在努力赢回失去给AMD等竞争对手的市场份额。7月，该公司警告说，2022年的销售额将比之前的预期低约110亿美元。

分析师们预测第三季度的收入将下降约15%。而英特尔曾经令人羡慕的利润率已经萎缩了，比历史上60%左右的数字缩小了约15个百分点。

在第二季度的财报电话会议上，英特尔承认它可以做出改变以提高利润。"首席执行官Pat Gelsinger当时说："我们也在降低2022日历年的核心费用，并将在下半年采取更多行动。

英特尔拒绝对裁员消息发表评论。

最近一年来，英特尔股价（黑色）持续萎靡，走势整体弱于行业指数（红色）。

英特尔的上一次大裁员潮发生在2016年，当时它裁减了约12,000个工作岗位，占其总数的11%。

此后，该公司进行了较小规模的裁员，并关闭了几个部门，包括其蜂窝调制解调器和无人机部门。

与科技行业的许多公司一样，英特尔也在今年早些时候冻结了招聘，当时市场状况恶化，对经济衰退的担忧增加。

彭博情报公司分析师曼迪普·辛格（Mandeep Singh）在一份研究报告中说，最新的裁员可能是为了减少英特尔的固定成本，可能减少10%至15%。他估计，这些成本至少在250亿美元到300亿美元之间。

格尔辛格去年执掌英特尔，一直在努力恢复该公司作为硅谷传奇的声誉。但即使在个人电脑不景气之前，这也是一场艰难的战斗。英特尔失去了其长期保持的技术优势，它自己的高管也承认，近年来公司的创新文化已经萎缩。

现在，更广泛的经济放缓正在加剧这些挑战。

英特尔的个人电脑、数据中心和人工智能部门在科技支出的下滑中举步维艰，对公司收入和利润造成了影响。

根据IDC的数据，第三季度的个人电脑销售额比去年同期下降了15%。惠普、戴尔和联想的笔记本电脑和台式电脑中使用了英特尔的处理器，它们都遭遇了急剧的下滑。

辛格说，随着PC价格的停滞和需求的减弱，英特尔也可能需要寻求削减股息以抵消现金流的阻力。但他说，英特尔计划在首次公开募股中出售其Mobileye自动驾驶技术业务的股份，可能会缓解这些担忧。

对于英特尔来说，现在是一个特别尴尬的时刻，要进行裁员。该公司今年为一项520亿美元的芯片刺激法案进行了大量游说，发誓要扩大在美国的生产。盖尔辛格正在计划一个建筑热潮，包括将世界上最大的芯片制造中心带到俄亥俄州。

与此同时，该公司正面临着来自投资者的巨大压力，以支撑其利润。该公司的股票在2022年已经下跌了50%以上，仅在上个月就暴跌了20%。

美国与中国的紧张关系也给芯片行业的未来蒙上了阴影。

拜登政府最近宣布了新的出口限制措施，限制美国技术公司向亚洲国家销售的产品。这一消息使芯片制造商的股价再次暴跌，英特尔当天下跌5.4%。

英特尔一直试图通过发布新的个人电脑处理器和图形半导体来重新获得其在行业中的地位。其战略的关键是，向数据中心市场出售更多的芯片，而竞争对手AMD和Nvidia已经在该市场取得了进展。

本周，谷歌为其服务器群发布了由英特尔驱动的新技术，这将有助于加快人工智能任务。英特尔现在希望以一个更精简的公司来追求这些目标。

英特尔的首席财务官David Zinsner在该公司最新的季度报告后说，"英特尔有很大的机会来改善和提供每美元的最大产出"。

他说，这家芯片制造商预计在第三季度会有重组费用，这表明削减开支迫在眉睫。

包括英伟达(Nvidia)和美光科技(Micron Technology Inc.)在内的一些芯片制造商已经表示，他们暂时不会进行裁员。但其他科技公司，如甲骨文和Arm，已经在裁员之中了。

参考资料： https://www.bloomberg.com/news/articles/2022-10-11/intel-is-planning-thousands-of-job-cuts-in-face-of-pc-slowdown?sref=ZoyErlU1