996被建议监管！

996工作制度从互联网公司向各个行业蔓延至今，许多「打工人」被这种加班魔咒压迫着。

为了照顾新人，简单解释下996：从早上9点，一直工作到晚上9点，一周6天。

终于，在这次两会，有人针对996的问题提出了提案：全国政协委员李国华建议对996工作制进行监管。

996福报论喊了这么多年，终于有人站出来反对了。虽然这个提案不知是否会被采纳，但能在明面上提出来，就是一大进步。

其实，互联网大厂，996并不多，除了那些已知的实行「大小周」的公司，更多的是995。

尽管如此，每天10个小时以上的工作，也经常让人疲惫不堪。

在北京这几年，我天亮着回家的次数，屈指可数。

除了约定俗成的周五，可以早点，也就是晚上8、9点到家外，每天最早也要晚上10点多到家。

不知道，你们是否有过一种状态，白天很忙很累，晚上就想多玩一会儿，多刷会儿手机，进而导致「报复性」熬夜，第二天就会更累，晚上更想玩，从而陷入恶性循环。

这种不健康的生活模式，也会让身体长期处于一种亚健康状态。

996透支了劳动者的健康和精力，也透支着未来。身体是自己的，千万要好好珍惜。

我这还是在加班不严重的互联网公司，更别提那些将996披上「奋斗」外衣的公司了。

毫不夸张的说，不少互联网工作的人，晚上12点到家是常态。

当然，996的公司给的薪资也很可观，如果愿意为高薪牺牲自己的时间，无可厚非。因为选择权在自己，不喜欢这样的工作模式可以离开。

但不应该推崇996，强制996，更不能没回报没有目的的996。

如果有一天，所有行业所有公司都是996，「打工人」终将会无路可退。

如果你因为996的工作模式，失去了生活，搞的自己身心疲惫，有想法换一个保持生活和工作平衡的工作，正好 Jack 在 Github 看到个国内955加班少的公司列表，这个仓库叫955.WLB。

仓库收录了大家反馈955加班少的公司，分享给大家：

目前来看，这类大部分是外企，国内并不多，有知乎、酷安、唯品、豆瓣等。

这里简单介绍几个比较热门，福利待遇也不差的955公司。

• Google，工作地点北京、上海，业务包括互联网搜索、云计算、广告技术等；
• 微软，工作地点北京、上海、苏州，公司业务是操作系统，办公软件，手机，平板，游戏机等；
• Amazon，工作地点北京、上海，目前是全球商品种类最多的电商平台；

996问题在资本主义框架下都可以解决，更何况以实现共产主义为目标的社会主义中国。