卧槽!某公司员工离职时被HR回复“猝死了再说”!当事公司回复:...

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2022-03-19 19:11

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转自:techWeb

3月18日消息,一则关于#员工离职时被HR回复猝死了再说#的话题登上微博热搜榜,引发大量关注...据网传内容,小李因连续加班三个月提出离职,与公司HR交谈中产生不快。


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据了解,一名认证为“上海哆爱咪网络科技有限公司员工”在脉脉平台爆料称,自己因连续加班三个月提出离职,与公司HR交谈中产生不快。HR质疑其离职时间,小李称是与制作人商量过已获批准的,这两天检查身体后再上班,并补充“猝死,你负责?”。公司HR回复“猝死了再说吧。”


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18日上午,九派新闻致电该公司法人代表,其表示刚知道此事,会尽快调查处理。


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爆料员工指出,HR与自己这段对话发生在18时40分,但是HR作为离职审批流程第一人早在18时05分就同意了离职申请。不少网友看到这一幕后也是纷纷表示,“真的是太无语了,让这个HR连续加班3个月试试,或者要不hr先猝死吧”、“感觉应该拿这个没人性的家伙开个刀,这是人说的话吗???”...


网友热评:



@瞭望投资 :感觉应该拿这个没人性的家伙开个刀,这是人说的话吗???


@时间09599:人事的就是拿着鸡毛当令箭,谁还不是打工人了,老是有人觉得自己高人一等的1f9e7b5899246d6681ae7c0876c0fce0.webp


@萌个了肉喵:我也是人事,我想说专业的HRBP和人事负责人不会是这样的。很多公司是人事行政合在一起由基层员工负责,很多员工没有进行人事方面的培训;很多公司不重视组织架构、人事管理,所以……


@独耿介而不随:打工人何必难为打工人5ad362ea95e7efdb01b95066031c9464.webp


@李小水Micky:什么公司啊?避个雷789b4676870685f38717ab787f051400.webp


@linlinsunday:这绝对是该HR的个人言行,什么岗位都有好人坏人


随后,据红星新闻报道称,已联系到该爆料员工,对方表示,“HR已经亲自打电话道歉,我接受了,事已至此,我也不再追究了。也希望大家能理性看待。”


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随后,公司发布通告:表示确有其事,已经解聘HR。

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天眼查App显示,涉事企业上海哆爱咪网络科技有限公司成立于2019年7月,法定代表人为滕尚,注册资本100万人民币,经营范围含从事网络科技、数码科技、计算机及互联网专业领域内的技术开发服务;电子商务;动漫设计制作等,由四名自然人共同持股。


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