very big 厂的一次面经

大家好，我是沉默王二。

今天给大家分享一个大佬的面经，也许会对一些读者在接下来的面试中起到一定的帮助，毕竟年后换工作的人还真的不会少。大佬的名字叫赖智华，网名小赖子（我称呼他小赖哥），在英国生活。他当年的高考成绩虽然过了二本线，但最后录取的学校是一所大专，一怒之下去了北京，两年后破釜沉舟地去了英国。

因为他学的是计算机专业，学历上的门槛相对较低，经过他自己的努力，以及导师的竭力帮助，最后拿到了博士学位，并成功进入亚马逊工作——我在 B 站上看了他教两个孩子学编程的视频，还特意留言加了微信，感觉他现在的生活真的是很舒服了，人生算是逆袭成功了吧。

我的经历和他相似，虽然我没有读博，也不在大厂工作，但都算是通过自己的努力找到了人生的方向，走上了一条改变命运的道路，我想，小赖哥应该和我一样，心里对计算机专业应该怀揣着一份感恩的心。

小赖哥每年都会去面试，并不是说一定要换工作，而是在人才市场中保持竞争力，查看自身的不足，并且还可以通过面试来检测一下刷题的成果，可谓一举多得。

Google 是很多软件工程师梦寐以求的大厂，very very big，不仅薪资水平高，技术给力，福利待遇也好，有免费的员工餐厅，有各种休闲娱乐的场所。小赖哥这次面的正是 Google。

不过，据统计，Google 面试的成功率不到 0.2%，也就是 1000 人中不到 2 人，这还不包括那些投了简历却连面试机会都捞不到的，难度比上哈佛大学都大。

国外的大厂，比如说 Facebook、Amazon，包括 Google，直接投简历很难过，最好是通过在职员工的内推。这也是没办法的事儿，这些大厂每天收到的简历估计成千上万，想要直接从简历中筛选出要发出面试邀请的人确实比较难。

9 年前，小赖哥离开初创公司，开始疯狂地向大厂投递简历，基本上都石沉大海。后来，通过猎头幸运地拿到了美国通用电气（以下简称 GE）的工程师 offer，让他备受鼓舞。

有了 GE 的大厂背景后，在面试的时候就不需要花时间和面试官介绍公司的情况了。前年，小赖哥以此为跳板，顺利拿到了 Facebook 和 Amazon 的面试邀约，最后成功加入 Amazon 的 AWS（亚马逊公司创建的云计算平台）。去年，有了 Amazon 的硬实力背景，除了投递给 Apple 的简历被高冷的拒绝外，其余像微软、Facebook、Twitter、CloudFlare（一家总部位于旧金山的美国跨国科技公司，向客户提供基于反向代理的内容分发网络，以及分布式域名解析服务等业务）等大厂的面试邀约都顺利拿下。

Google 的小赖哥主动投递了两次，都没有回音，幸好他的一个朋友在 LinkedIn 上收到了邀请，顺带把他也推荐给了猎头，就有了 Google 的这次经历。

第 0 面是和 Google 的 TR（Technical Recruiter，人力资源部面向信息技术的专员）面的，职位是 SRE（Site Reliable Engineer，网站可靠性工程师，有点偏运维的软件工程师，需要考核算法、编程和系统设计方面的知识）。

这一轮是远程视频面试，可以选择走传统的数据结构与算法和网络运维。小赖哥选择的是前者，基本上都是多选题，偶尔会有一两道选择题，比如“C++ 的 map 如果 key 不存在时访问 map[key] 会发生什么？”答案是会按照默认的构造函数来创建一个 entry。这一轮只要不是太差，基本上 TR 都会给一个 1 面的机会。

第 1 面考的是算法题，45 分钟，一道题，在 Google 开发的一个叫 Virtual Interview 的工具上敲代码（不需要编译）。题目偏难，需要一些数学知识，外加广度优先和深度优先算法。小赖哥这一轮表现得还可以，没有大错，没有卡住，和面试官聊得也挺愉快。

最终面考的是编程 + 系统设计 + Leadership（领导力）。

编程题相对较难，题目本身可以做很多延伸来讨论，没有碰到原题（哭）。

第一轮：给一个单调函数（y=f(x)）的值，求 x，二分算法。

第二轮：求地球上陆地的最大面积，深度优先算法，需要先进行一次广度优先在外围水域进行预处理。

第三轮：CPU 调度算法。

系统设计考了一个类似 Dropbox（多宝箱，提供线上存储服务，通过云计算实现互联网文件同步，用户可以存储并共享文件和文件夹）的文件分享的题目，Google 要求的比较简单，只分享不涉及到用户上传和修改。

Leadership 阶段的考题是，如果你带一个团队，2 周后有个 deadline，但这时候有一个工程师生病了，你会怎么做？这种题没有标准答案，所以并不好回答。

很遗憾，小赖哥这次面试最终以失败告终。主要是第二轮算法面试的时候，时间复杂度搞错了，减了不少分。还有就是编码阶段也不是 Bug Free（写没毛病的代码和想很周全的算法）。再还有就是简历没有好好准备，AWS 的工作没有写出来，估计吃了不少亏。

小赖哥告诉我，面试大厂的关键所在有三个。

第一，就是刷题，一定要多刷，把解题背后的套路牢记于心。给大家强烈推荐这份算法小抄，点击链接后就可以获取离线版。

第二，就是简历，还是要好好准备。一定要把牛校和牛项目的背景介绍到，毕竟所有的材料都会被汇总，有时候可过可不过的时候，简历的作用就体现出来了。给大家推荐一份简历模板，点击链接就可以获取。

第三，多结交朋友。内推岗还是香啊，很多时候，机会就是彼此成就的，平常一定要多积累，尽量去帮别人一把，尤其是那些潜力股，还有就是那些大牛，手头上都有一些资源人脉，当关系好的时候，他们在得到机会的时候脑海中就会第一时间想到你。

对了，之前分享过一篇GitHub 上最励志的计算机自学教程，教程的作者也是想面试谷歌，结果失败了，不过最后和小赖哥一样，面上了亚马逊。里面有一份 GitHub 上 星标140k+ 的面试攻略，我亲自整理的，大家可以去获取一份。

加油加油！虽然我们不一定要面试 Google，但这份面经还是值得学习一下的。我们下期见。