疫情之下，程序员要被。。。-技术圈


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王兴曾说：“2019年可能会是过去十年里最差的一年，却是未来十年里最好的一年”。没想到预言竟然快成真了？

2020年，一场肆虐全国的新型冠状病毒肺炎疫情，让许多中小企业们陷入经营困难危机之中。面对这种情况，有一些单位开始停发薪资、变相裁员，脉脉上收到爆料某公寓租赁企业直接裁掉80%员工，让更多的员工再次陷入了紧张的境地。那么这对我们程序员来说意味着什么？

2022年我们究竟该如何看待自己的职业生涯？是要过苦日子了吗？

这届程序员

日常就太难了

除了受今年疫情大环境的影响之外，还记得去年美国发生的一起真实版“杀一个程序员祭天”的新闻吗？

一名程序员在办公室向四名同事开枪。对于他持枪杀人的动机，有人猜测道：“同事不写注释，不遵循驼峰命名，括号换行，最主要还天天git push –f等因素”。

因为代码不规范被杀害，程序员们纷纷表示，这工作真是太苦太危险了太难了！

我们程序员，太苦了！

1.这届程序员，干活苦

有新闻说晚上十点某领导在微信群要求下属在十分钟内回复，一员工因休息早而没及时回复被裁了。

对于程序员来说，晚上十点仍有许多人在公司赶进度，等发布。即使在深夜熟睡之际，一旦电话铃声响起，程序员在十分钟内就得起来查看处理，毕竟如果是系统宕机的话，晚一分钟处理损失就多几个零。

选择程序员这职业也就是选择7＊24＊365的待机模式，出门可以不带钱包但随身得带个VPN，搞不好程序员在相亲当天还得停下来打开电脑解bug。

女：你有房吗？

程序员：我有VPN

女：你有车吗？

程序员：我有VPN

女：VPN是什么？

程序员：道不同不相为谋，我们不合适

女：。。。。。

工作和生活分开？在这一行是不存在的。

2.这届程序员，竞争大

编程技术不再高大上，入行门槛不再高。普通人从培训学校培训四个月便能就业，月薪轻松过万；大四学生不喜欢本专业，自己拿本书学习也能找到不错的公司以实习生的身份入门；00后从幼儿园开始学习编程软件，懂奥数不再厉害，会编程才是加分项，小学生会编软件操作机器人的比比皆是…

从前人人都是产品经理，如今人人都可以是程序员。

还有铺天盖地的程序员“35岁被清退”论，程序员被列入“十大高危行业”论……程序员这活真是不好干。

3.这届程序员，创业难

打工如此艰难，不如创业去吧。雷军说站在风口上，猪都能飞起来。可从几年前的互金、短视频、共享经济到现在的区块链、人工智能…这年头风头说换就换，小公司说倒就倒，创业者的头发说白就白，钱说没就没。

见过有优秀的程序员脱产创业，不到一年白头发清晰可见。整天四处奔波拉投资拉人员，压力巨大，公司生存艰难。

所有的创业只有上市或是被收购才算得上是完满的成功，而能做到这一步只有1%的概率，创业者所面临的局面再严峻不过。许多互联网创业公司盈利模式还没搞清楚呢，只会疯狂往里砸钱。

4.这届程序员，技术致富难

作为70后一线程序员的X哥在帝都坐拥四套房，他的发家史简单粗暴：作为最早一批赶上互联网浪潮的程序员，瞄准一家创业公司，勤勤恳恳工作几年，公司上市后他用期权买房。之后跳槽到小公司，花几年时间将团队从几个人带到一百来人后再离开，这是辉哥第四套房的来由。

X哥说自己没有大理想，不喜欢当管理，只喜欢在一线岗位和年轻人一起编程，在一家公司呆六七年，看公司逐渐发展扩大，然后得到自己该得到的。

他说这届程序员太浮躁和焦虑，他几乎每个星期在吃散伙饭和迎新饭，每个人像虱子跳来跳去。五年四跳，三年三跳的程序员比比皆是。

可年轻程序员没有办法，工资不涨房价嗖嗖涨，与公司的一起成长的情怀比不过现实的残忍：领导画的饼迟迟不兑现，还没到30岁两鬓开始发白，腰背也熬病了，薪资还是那么点。同一起跑线的同学跳槽早就实现了薪资翻翻，这人又何必在一棵树吊死呢？

有程序员自嘲道，程序员是建设信息社会的底层工人，性质像现实社会的农民工。楼建起来了，自己却只能在门外路过。

这届程序员，都怎么看

1.职业选择：喜欢就留下，不喜欢就离开

作为90后程序员的小广不认同老员工安心在一家公司养老的说法，他认为在一家公司待两年就腻了。小广不仅换跳槽频繁，更换城市也频繁，从京漂到杭漂，再到成都漂。

小广本身大学专业是学编程的，自然而然地从事程序员。这份工作比同期学别的专业的同学薪资高些，虽然经常加班，可同事关系简单融洽。

网上黑程序员的不少，他认为程序员和其他职业是一样的，仅是个普通的职业。他一个人没什么负担，干活嘛开心就好好待着，不爽就滚蛋，公司这么多能待的城市也不少，不多折腾又怎么知道哪个城市更适合自己，自己更喜欢哪个公司呢？

2.职业不同，相同的职业成就感

我曾参与一个项目，给某大型节目开发系统，虽是打酱油的角色，可看节目时，开心地和人说，我有参与那系统的！那感觉大抵和建筑工路过自己亲手搭建的大厦似的：看到大家用上自己开发的软件，自豪感油然而生。

即使后续自己离开公司不再负责它了，偶尔不经意打开它，看看后来人如何改变它，一边吐槽一边怀念当时和同事奋斗的时光：这产品咋没有我在时好用呢！

怕什么bug无穷？灭一个有一个欢喜。即使开发一个小系统，只要用户使用良好，就好，偶尔发点奖金，就是幸福。

3.在企业永远是螺丝钉，但创业能野蛮成长为独立的个人

《阿里创业军团》书里说，在企业我们顶多是从钢的螺丝钉变成镀金的螺丝钉，变成纯金的螺丝钉，但是我们始终不能成为独立运转的机器，一旦这个机器不要我们了，我们插在别的地方说不定是拧不进去的。

前同事林同学在第一次创业失败后，应聘成为一名普通的程序员，如果他不说，没人知道他曾创业两年。在公司干了两年后，拿着积蓄他又跑去创业了。问他这次要再失败怎么办？30岁的他无所谓道，重新找家公司打工挣钱，再想办法创业。

在创业路上，有的人倒下就再也没有起来，有的人尽管跌跌撞撞，但始终在前行。这么多人执着于创业，可能是我们在企业只能像螺丝钉般地流水工作，但创业能野蛮成长为独立的个人。

无论你是在哪条路上，都要相信，这条路上都不是只有你一个人，我们每天低头忙碌为的只是像法国诗《海滨墓园》里描述的：起风了，唯有努力生存。

对此，你怎么看？

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