AIMA:如何通过质量指标提高QA的绩效(译)| IDCF
来源:BY林子 作者:林冰玉 英文原文:AIMA——How to increase the performance of QA Analysts through indicators (https://www.thoughtworks.com/insights/blog/aima-how-increase-performance-qa-analysts-through-indicators )
QA 在团队的价值总是被质疑,本文利用简单的 AIMA(分析、影响、度量、演示)四个步骤,介绍如何将 QA 的工作重心放在跟团队/项目的质量指标关联的工作上,通过质量指标来提高 QA 的绩效,体现 QA 的价值。
原文为葡萄牙语,模型里的 AIMA 分别来自于四个步骤的葡萄牙语首字母:
分析 Análise 影响 Impacto 度量 Metrificação 演示 Apresentação
“你将如何为团队增加价值?” “你将要开展什么活动?”
一、AIMA方法
与团队建立信任关系; 基于最终用户的体验来制定决策; 讨论选定的 KPI; 必要时与项目干系人保持一致。
二、AIMA方法实践
三、最后
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