避免被裁，建议你的目标是成为架构师

知乎上有个热门话题：35 岁的程序员到底该何去何从？

中年危机席卷后厂村每一寸土地的今天，很多程序员刚工作几年，就开始考虑 35 岁后的问题，可能这就是内卷的另一种形式吧……

每一个职场人都不应被眼前的繁荣欺骗，要深思熟虑以后的路，保有自身的核心竞争力。

后端技术的核心竞争力，永远是架构思维

通常，业务开发的工作涉及不到太多架构设计，几乎完全不了解架构设计的全貌是什么，也不清楚架构师的职责是什么，需要怎样的能力。

“没吃过猪肉也见过猪跑”在其他行业里或许管用，照猫画虎总有收获，可问题是，你都没见过好的架构长啥样，你怎么学？

此时此刻，你需要的是拿来就能用的系统方法论指导，需要拿到优质开源项目，并在其中一探究竟。

优秀架构师，应该具备哪些能力？

首先明确一点：一切架构设计本质上都是为了满足业务需求，脱离业务谈架构就是耍流氓。

架构设计的核心是解决重复造轮子和数据孤岛问题，一位优秀架构师既要在技术层面扎实功底，又要在思维层面塑造解决问题的能力。

作为一名架构师，拥有超前意识是必要的。同时，你对 DDD、AI、中台战略也要有独到的理解和思考，以便随时根据企业需求应用。

朝着架构师，进发！

一门架构好课，1.99 学 15 章节干货内容，由前58集团技术委员会主席孙玄，结合十几年一线大厂的实践经验打造的《架构设计15节精要详讲：你的架构之路第一课》，3天，希望能为你的架构之路开个好头。

课题：架构设计 15 节精要详讲

讲师：孙玄、林淮川

时间：9.9-9.11 三天，20:00开始

费用：1.99（原价499，粉丝福利价 1.99）

名额：200名，先到先得

如何参加？

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希望对大家的思维进阶有帮助。

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