揭秘职场研习社

程序视界

共 2721字,需浏览 6分钟

 · 2022-03-10


从2022年1月开始,我不停地给大家安利“职场研习社”,频频介绍它的四大服务,职场解忧、职场圆桌、职场主题课和职场输出力训练。不过好多伙伴看了许多遍,还是不清楚职场研习社到底做些什么。
到今天,职场研习社运转了两个月,跑通了各项服务,沉淀了不少东西,终于可以和大家说明白了。
首先我想打个比方来说明职场研习社能给会员带来什么价值。
会员是唐僧,目标是到西天取经。但取经路上,可能遇到各种艰难险阻和妖魔鬼怪,自己很难全部搞定,这就需要有人和组织来帮忙,职场研习社就是这个人、就是这个组织。
就是说,职场研习社可以和你一起搞定职业发展过程中各种疑难问题,帮助你达成目标,实现突破
说明白了职场研习社的作用,我们看它提供哪些服务,怎么帮助你解决问题。

职场解忧
职场解忧主要针对会员在职场上遇到的问题进行答疑解惑。会员在工作中遇到的各种困扰、卡点、障碍,都可以提出来。
我在收到问题后,会针对问题,提前准备的“分解树”,然后在会员专享的视频会议中,进行“答疑解惑”。
2022年1月8日晚21点,举行了第1次职场解忧,会员提了一个述职报告的问题,我的拆解如下图所示。
这个问题不仅给提问的会员带来了帮助,也给职场研习社的其他会员带来了帮助。1月21日,有会员反馈说,她用我们职场解忧时给出的模板,说服董事长满足了她提出的所有要求。

2022年2月19日,在第7次职场解忧会议上,会员提了“入职新部门怎么梳理谁都不清楚的老项目”的问题,我的拆解如下。

提问的会员,在职场解忧结束后,就将我提供的方法融入到自己的情况中,进行了实践。
2月25日,他在职场研习社微信群反馈说,按我的方法,进展顺利,老系统的相关功能已经梳理完毕。

职场解忧,就是用这种最直接的实时问答交流,为会员出谋划策,解决问题。
从2022年1月开始运营,到现在才两个月,职场解忧已经针对43个问题进行了答疑,下面是前 7 次职场解忧回答过的问题清单。

每一个问题,我都会提前拆解出像前面贴出的2个问题那种PPT。多年的职业咨询经验、丰富的职场经历和精心的准备,保障了答疑交流的质量,不仅会对提问者有益,对其他会员,也有很好的参考价值。
这就是职场解忧,职场研习社的核心服务。我们一年举行 48 次,每个月举行4次,固定在周六晚上21点进行。这样的安排,会员在每一周遇到的问题,都能够适时解决。
我选了一些职场解忧会议上回答过的问题,整理成了文章,你可以阅读了解。

职场解忧服务的部分输出

如何在无聊的工作中保持动力?

领导不采纳你的方案怎么办?

没有职权如何做好管理工作?

如何在一个新领域快速成长?

工作总被紧急任务中断怎么办?

忙碌老员工如何带好新人?

提离职时领导为什么不挽留?


群聊共创
职场研习社有专属微信群,日常可以交流互动。有时候,会员的一些问题,可能等不及周六的职场解忧讨论,就可以随时抛出来,我随时都在,看到就会回应。同时,其他会员,解决过类似问题,也都会积极参与讨论。

往往在讨论当中,会员问题的答案,就浮现出来。
除了随时发生的针对问题的讨论,会员还可以在微信群里发起自己感兴趣的话题,讨论交流。
我也会不定期的加餐,就会员近期发展遇到的共性主题,进行分享。
所有这些有价值的信息,都会被整理出来,放在知识星球,供会员随时研读。


职场研习社是一个积极向上的社群,有一群人和你一起砥砺前行,共赴山河。如果你不想一个人孤独前行,来这里准没错。

职场圆桌
职场圆桌一年举办6次,每逢双月下旬举行。
每次职场圆桌,我都会邀请一位在某方面拿到成果的大咖,就某个主题进行对谈,会员可以参与进来,就自己感兴趣的话题,或者结合自己的问题,向嘉宾和我提问。
2022年2月24日晚21点,我们举行了职场研习社的第一次职场圆桌。

这次职场圆桌的主题是“怎样做到倍速成长”,我邀请的嘉宾,从2018年到2021年,收入连翻两番。他的经历,给职场研习社的伙伴很多启发。
参与职场圆桌,你可以快速Get不同领域不同成长经历嘉宾的经验和见解,很可能因为某一个点而顿悟,找到职场困境破局的思路。

职场主题课
职场主题课是围绕某个职场主题所设计的课程,一次约一小时左右,采用语音直播的形式,在职场研习社内部私密分享。
职场研习社刚运营两个月,举行了两次职场主题课,一次主题是“RIA便签读书法”,一次主题是“如何选择Offer”。

我们有两种途径产生职场主题课的主题。
一种是基于主理人安晓辉老师的职业经历、咨询案例和对生涯理论的研究,精选的话题,比如“如何培养一技之长”、“如何选择Offer”、“如何避免低水平勤奋”、“如何在工作中建立个人品牌”、“如何积极快乐的工作”等。
一种是从职场研习社内部海选,由大家提出自己关心话题,大家投票决定。
作为会员,你可以参加会期内任何一次职场主题课,围绕着它进行学习、讨论、实践、答疑。同时,你还可以回溯学习职场研习社历史沉淀的课程。

职场输出力训练
输出是有效促进知识体系形成的方法,也是有效提升知识留存率的方法。可很多职场人不具备输出的能力,无法有效输出。
职场研习社的输出力训练服务,旨在帮你建立基础的输出能力——写作和讲课。

一旦你能够通过写文章、分享或者课程来输出,就走上了能力和影响力提升的快车道,就有更大可能发展得更好。
今年会有两次关于输出力的训练营,写作训练营是在5月份,课程设计训练营在11月份。

知识星球“职场研习社”
除了前面这些服务,我们还有会员专属的知识星球——职场研习社。它有如下几种作用:
  • 沉淀职场解忧、职场圆桌、微信群共创内容
  • 布置作业
  • 写作业
  • 向我提问
目前为止,职场研习社已经用知识星球沉淀了下列内容。
不管你何时加入职场研习社,都可以通过知识星球,回溯学习以前沉淀的内容,职场解忧、微信群共创、职场圆桌等,全部开放。

如果你觉得
这是你想要的服务
以上就是职场研习社的主要服务,我会尽心陪伴每一位会员,像孙悟空护送唐僧取经一样,帮助你扫除职业发展路上的各种障碍。
如果你觉得,这些服务可以解决你的问题,那你可以随时加入,今天、明天、下个月、下一年,你都可以来。
但是现在,是价格最低的时候,只需要 1200 元,就可以享受一年服务。从 5 月 1 日开始,价格将上调 200 元。这种上调,每逢单月1日,就执行一次,直到追平2000元的定价。
越往后,成本越高。
加入,就现在,识别下图二维码,支付 1200 元,立即成为职场研习社会员,用一年时间,实现职场突破。


有任何问题,都可以微信咨询

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