我智商不高，能做产品吗？

魔怔的2020年终于要过去了，最近跟很多年轻朋友聊到明年的计划，关于工作、生活。一些朋友谈到了困在工作瓶颈区难以突破，考虑年后就转行。

但是今年受疫情的影响，国内外经济都遭到了重创。很多企业生存困难，只能不断裁员，造成失业率一升再升，所以大家对于求职或者重新选择一份工作，都是迷茫且悲观的。

朋友小伟现在就很苦恼，过完年就 28了，23 岁参加工作，一直做着开发的工作，普通2本毕业，现在在一个不大不小的p2p公司混。

他说：

 我现在真的非常纠结，一方面我确实看到了身边有做技术岗的年薪 30万+，一方面我对自己对能力和后续对职业发展都产生了怀疑，不知道自己继续往后面坚持能否有更好的提升。

想说换个公司换个环境也许会有不一样的“风景”，但是我的“三无”（无亮点，无大的项目经验，无擅长技能）简历实在没有任何竞争力，都不知道头脑一热辞职了什么时候才能找到一份工作。

小伟有时候还挺羡慕公司做产品经理岗位的同事的，工资也高，工作内容发展空间也更大。而且感觉随着经验的增加越老越吃香。小伟也想过转行产品经理，但是觉得自己完全找不到入行的门路。他还想过趁着这段时间空闲时间比较多，报个班快速提升一下，但是问了几个稍微正规的机构，学费都是8000、10000 的，学习成本实在太高。

极度无助的他希望我能给一些建议。

确实，自身专业性不够，就很难进入好的平台，去不到好的平台，很难有好的职业发展。

而如果在一般的平台，可能几年过去了自身能力也很难得到有效提升，只是一日复一日重复的工作内容。薪资待遇当然也是勉勉强强。

有人说：“it行业的本质就是风口上的煤窑，90%的人都是消耗品，35岁一过，竞争力直线下降”这句话太残酷了，但又是那么真实，相信大家时不时的就能看到“35岁程序员被某大厂优化“的新闻。

根据行业数据显示，除了技术岗的薪资一如既往地高，还有一个岗位，相较于技术岗，门槛要求相对较低，却也都达到2W+的薪资水平。

那就是小伟提到的产品经理岗位。

其实不止是字节跳动、阿里、百度等大厂的产品经理岗，工资都高于行业水平不少。

小伟本来想自己在网上找些资料试着学习一些产品经理相关的技能知识，但是搜集到的资料确实不少，他却感觉无从下手没有方向，也不知道哪些是真的有用，哪些已经被淘汰。

感觉时间是花了，知识技能库感觉还是空的。

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