如何改善思维混乱、讲话没条理的状况? ​​​ ​

2022-07-08 13:44


红杉“首席人才官”|潜力型人才的普遍特征:


1、可以用简单的语言表达极其复杂的想法。


2、能够提出观察问题的新角度。即使在你熟悉的领域,他们也能说服你接受新的观点,或让你意识到自己还有未能关注到的维度。


3、不屈不挠,有过克服险境甚至绝境的经历,以超出常人的意志力挑战自己以及外部环境,并善于寻找破解之法。


4、兼具同理心、逆向思维能力和逻辑清晰的表达能力。可以通过讨论一件他们个人看法与大众看法相左的事例来进一步判断。



那如何讲话有条理,想的明白呢?



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