有水友问我，怎样的架构师，是好的架构师？我个人认为，好的架构师，一定具备这四点。 第一，好的架构师，一定是好的程序员。（1）没写过N年代码，何来指点江山？（2）没做过N年架构实践，何以指导避坑？（3）只有框架，没有细节，何以服众？ bad case是：项目失败了，架构师点评技术团队“能力差”bad case 是：项目失败了，技术团队点评架构师“只会忽悠” 第二，好的架构师，一定具备很强的跨域知识。（1）如果只是一个方向能力强，顶多算技术高手；（2）除了一个/几个方向的专家，对端，站点，服务，数据等多方面均要有所了解；（3）对研发，测试，运维，安全均要有所了解；（3）除了技术，对业务，产品，项目管理均要有所了解；
那么问题来了，10年专于一个方向，好还是不好，值得讨论？ 第三，对于架构师而言，“把问题讲清楚”是一项很重要的能力。 （1）懂得把复杂的事物进行抽象，简单化；（2）懂得把抽象的事物进行形象，具体化；（3）懂得把形象的事物落到白板上，画出来；（4）懂得把白板上的事物讲出来； bad case：有些架构师，自己懂，但讲不出来，挺遗憾。 第四，架构师必须有很强的落地能力，沟通能力，执行力。（1）光讲清楚还不够，能落地实现，才是真功夫；（2）同样是技术人，沟通切忌颐指气使，发号施令；（3）别把高大上的名词天天挂在嘴上，落地了什么，才是价值； 最近这些名词听得多不？区块链，大数据，云计算，SaaS。一定要小心，任何脱离业务的架构设计，都是耍流氓。
