SK9# 公司的军规
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2021-07-08 18:44
大家好,我是老梁,一个想分享点干货的家伙。
最近天天喝花枸杞决明子茶,有用没用的权当白开水喝着。
老梁坐电脑前跟大伙聊聊天,聊一聊公司军规,各位随便看看。
一
初期
组织发展初期人不多物资也不丰富,人就这么点,要做的东西很多。
开发从前端到后端,从网关到存储,从公共组件到业务,最好都能顶上去干。
自然规矩也没那么多,很多时候自测上线的,线上有问题难避免。
生产环境有问题,上去干两把,直接替换包,先修复了再说。
没办法,就这点人,先充分调动大伙积极性先把事干了。
就像《亮剑》李云龙说的:
“我说旅长啊,我好歹也是堂堂正规军的团长,我不能连县大队都不如吧?”
“这不是砸咱们师的牌子嘛?你猜旅长怎么说?”
“旅长说,我有装备我要你干什么?你既然能当团长,就有能耐去搞枪,要不然你就回家抱孩子去!你别在这给我丢人显眼!”
“得鳓,我等的就是这句话!让我搞枪,没问题啊!可是你不能给我戴紧箍咒啊,对不对?”
“你总得给我点自主权吧,不能什么事都让你大旅长占了啊!又想让我搞枪,又想让我当乖孩子,这叫不讲理!”
就像改革开发初期,需要努力抓住发展机遇,避免无效争论。
需要先解决国家经济薄弱和老百姓普遍贫困问题。
“不管黑猫白猫,捉到老鼠就是好猫”。
回顾下《秦孝公的招贤令》:
“...诸侯卑秦,丑莫大焉...寡人思念先君之意,常痛于心"。
"宾客群臣有能出奇计强秦者,吾且尊官,与之分土"。
秦孝公要强秦之策,至于儒家、法家、道家哪家学说不重要。
嗯,发展初期的首要问题是抓住机遇发展壮大。
二
问题
随着组织规模的扩大,人员越来越多,问题也越来越多。
1927年毛主席领导秋收起义拉起的军队,这只部队成分复杂工人、农名、学生、土匪、军阀过来的士兵。
作战不听指挥,临阵脱逃,很多高级指挥官直接叛变投敌。
军官打骂士兵,随意拿老百姓的财物,随意打骂老百姓的现象比较普遍。
有的把筹来的钱物据为己有。
早些年的高速发展也带来很多问题。
腐败问题,小官巨贪屡见不鲜。
环境问题,就连北京还是APEC蓝。
一个小的bug影响几十万的用户。
业务的停摆还能冲上热搜。
嗯,危机倒闭改革,一个阶段有一个阶段的使命。
三
秩序
大户人家为了约束后世子孙,传承家业往往有家规、家训。
你家就三口人需要这玩意吗?天天都在眼前晃,有问题直接说就完了。
很多人看过《乔家大院》都听说过乔致庸,看看他们家的《乔氏家规》。
”不准纳妾,不准赌博“
”不准嫖娼,不准吸毒“
”不准虐仆,不准酗酒“。
《乔致庸家训要言》
”求名求利莫求人需求己“
”惜衣惜实非惜财缘惜福“
1927年毛主席针对出现的问题,制定了《三大纪律 八项注意》:
”一切行动听指挥,不拿群众一针一线,一切缴获要归公“。
”说话和气,买卖公平,借东西要还,损坏东西要赔偿,不打人骂人,不损坏庄稼,不调戏妇女,不虐待俘虏“。
”老虎苍蝇一起打“、”绿水青山就是金山银山“,解决发展中的腐败问题、环境等问题。
找几个印象深的军规看看。
崇祯年间督师卢象升奉命率兵勤王,满清打进来了,出兵前给将士下军令:
“刀必见血,人必带伤,马必喘汗,违者斩。”
于谦北京保卫战的军战连坐法:
“凡守城将士,必英勇杀敌,战端一开,即为死战之时!
“临阵,将不顾军先退者,立斩!”
“临阵,军不顾将先退者,后队斩前队!“
“敢违军令者,格杀勿论!”
“大军开战之日,众将率军出城之后,立即关闭九门,有敢擅自放入城者立斩!”
蚂蚁内部的线上变更三板斧:可灰度、可监控、可回滚。
让敬畏生产、防患风险,避免生产事故。
嗯,组织大了,按秩序行事才会给组织带来最大收益。