华为阿里员工跳槽到微软后被集体抵制：请停止你的...-技术圈

编辑：可可

微软苏州某team最近做了一次自发行为，这个项目只是一些职场人在工作之余的 Hackathon项目，员工所发的文字表述只是开发测试时的“自嗨”文案，仅代表个人意愿。

后来终于有人受不了，工作群开始检查“奋斗逼”。

有刚入职微软的同行，发贴感叹：比大家想象的还轻松。

也不少同行投去了羡慕的眼光。酸的不行了

955 不加班的公司名单

另外说一下，这个 955.WLB（work-life balance）其实建立的背景就是之前很火的 996.ICU，目前 955.WLB 在github上已经获得 17.4 star。

955.WLB

https://github.com/formulahendry/955.WLB

与 996.ICU 相呼应，955 公司白名单。旨在让更多的人逃离 996，加入 955 的行列。

996 工作制：即每天早 9 点到岗，一直工作到晚上 9 点。每周工作 6 天。

955 工作制：即每天早 9 点到岗，一直工作到下午 5 点。每周工作 5 天。

11-5-5 工作制：即每天上午 11 点到岗，一直工作到下午 5 点。每周工作 5 天。

996.ICU: 工作 996，生病 ICU。

955.WLB: 工作 955，work–life balance (工作与生活的平衡)。

1155.Life: 工作 11-5-5，生活为先。

说明

以下公司名单，基本不属于 996 的公司，相对接近 955/965 的水平，但是依旧要看部门和地区，不能保证完全准确性。

不能保证所有部门都是 955/10-6-5/965/10-7-5 的水平
就算部门的平均水平是 955/10-6-5/965/10-7-5，也有可能部分时间要加班
名单中部分公司的部分部门可能有 975 甚至 985 的情况，不要以偏概全
名单中部分公司的部分甚至较多部门可能有 945、10-5-5 或者 11-6-5 的情况，我们也把他们加入在名单中
目前名单上的公司在上海的居多，是因为作者我身处上海，对于上海的情况相对了解。并不意味着 955 的公司大多都在上海。欢迎童鞋们继续投票，我会根据投票情况，加入更多公司。

955 的公司名单

Guide 简单说下自己对于这个事情的看法吧！我觉干的真的是太棒了！我本人非常厌烦加班文化（偶尔加班没啥，非常理解）！另外，自己加班就算了，尽量不要在半夜@别人哦！

我身边真有一些在阿里、华为等国内大厂的朋友自愿加班、冲劲还特别强。据阿里的朋友说，这个和绩效是非常相关的。绩效高工资拿的就多，自然就觉得没啥了。

这些人去955的企业可能还不太适应，刚去的时候自然也会把这种”奋斗“的精神带过去，我表示非常理解。

每个人都有自己的追求吧！对于这种”奋斗“行为不做太多评价，表示尊重。

我觉得我们要对自己有一个明确的定位，你要搞明白自己想要什么，自己到底需要什么。如果你真的热爱一件事情的话，你就会全身心的投入进去，这个时候可能就无所谓 996了。还有一种可能就是，你加班就有回报啊！金钱就是你奋斗的目标，这个时候往往你也是非常有动力和热情的！

但是，如果你对这个事情不认同，或者你根本就不愿意做这个事情的话，你就会觉得这个过程是一种煎熬，这会让你产生很多的负面情绪。

文章有帮助可以点个「在看」或「分享」，都是支持，我都喜欢！

我是Guide哥，Java后端开发，半个全栈，自由的少年。一个三观比主角还正的技术人。我们下期再见！

2020-08-07 22：35