华为、阿里员工跳槽至微软遭抵制,只因加班太疯狂?

新智元

共 1659字,需浏览 4分钟

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2020-08-08 18:10



  新智元报道  

来源:zhihu

编辑:雅新

【新智元导读】近来,一群从华为、阿里跳槽到微软的员工,遭到了微软的内部抵制,原因竟是疯狂加班。紧接着,微软内部人士出来辟谣,只是玩梗。虽闹剧一场,但996文化再次引起大家的争议。


竟是一场闹剧...
 
近日,一群从华为、阿里跳槽到微软的员工,遭到了微软的内部抵制。据悉这是微软苏州某团队的一次自发性的 「群体加班奋斗比拼」行为。
 
他们针对该情况还特意在工作之余开发了一个 Hackathon 项目,可以每晚检测部门内部晚上还在加班的人员,提出警告。
 
然而,瓜还没吃够三秒,微软那边就出来辟谣了。
 
微软内部人士出来回应:「华为阿里员工跳槽至微软受抵制,只是玩梗,不妥之处请见谅」。
 

一场乌龙,一份解释:只是玩梗,不妥之处请见谅
 

据苏州某团队当时表示,由于华为和阿里来的员工时常比赛加班,甚至半夜在工作群互发消息,给团队带来了国内互联网企业的加班文化,破坏规则,恶性竞争。所以他们开发了Hackathon 来监测并警告那些加班人员。
 
该消息随后在网上引发了激烈的辩论。最后经当事人澄清,该事件中截图发生环境实为开发团队测试环节在「闲聊群」中互动娱乐行为。
 
Hackathon 并非真实项目,没有上线计划。且公司内部也不存在抵制其他公司来的同事这类现象。
       网传Hackathon项目

项目当事人之一来澄清:
 
图中是我们实习生组成的团队,在Hackathon上做着玩的小项目,图中的对话是在我们实习生的「私下闲聊群」中进行测试时的情景,机器人文案是我们组内个人的调侃,只是测试时逗大家一乐而写的,请大家不要过度解读。我们在正式项目提交时已经更改了文案,之前用词不妥之处还请大家见谅!我们只是玩个梗,没有别的意思!!
 
下面是一些测试时的截图为证:
1.我们真的是在测试而已,后续机器人@ 的人,其实是我们自己测着玩。
2.这是流传最广的那个对话的实际截图,注意时间,是下午,是下午,我们就是自己测试而已,不存在「奋斗逼」一说。


一位微软的员工也出来表示,「我在微软5年了,从没见过,听说过所谓抵制奋斗比的行为,更不可能所有全员抵制的事情」。
       


996文化再引争议,「奋斗比」真的很努力吗?

尽管此事是一场乌龙,但是再次引起了大家对加班文化的辩论。
 
此番争执,正是国内互联网企业被诟病已久的996文化与以外企为代表的「工作生活平衡」文化再次交锋。
 
互联网行业早已成为加班的「重灾区」,国内两家科技巨头华为和阿里皆以全员加班著称。996的工作制下,在一轮轮的赶工中,甚至逐渐变成了997、9117,许多公司里,程序员的工时还在持续增加。
 
与之形成对比的是,微软在中国一直践行着「工作生活平衡」的职场信条。


一位网友是这么看待「奋斗比」的,「就是白天划水,晚上干活」。真的是这样吗?



或许「奋斗比」可以分为三种:

1.白天划水,晚上加班,没业绩的
2.白天划水,晚上干活,正常业绩的
3.白天努力,晚上拼命,杀出重围的
 
无论是摸鱼党还是奋斗逼,都应该清楚自己的定位和要求。然而,高效率高产出不一定得通过996来实现,最重要的还是在工具、流程、管理优化上。
 
一位刚入职微软的员工曾在虎扑上戏谑道,「来微软工作三周了,我想说,在这样的公司其实没有大家想象的那么轻松,这里是大家想象不到的轻松。」


有网友表示,「国内好多企业都在鼓励变相加班,晚上到点了没人走。而晚上工作群里的消息就没断过,周末加班也是常见的事。」


还有网友表示,「高付出有高回报」


奋斗的人,是人群里的鲶鱼。只是,想要变得强大总是有代价的...
 
对此,你怎么看?



参考链接:

https://www.zhihu.com/question/411084298/answer/1373426403


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