最新的主流人力资源管理管理系统有哪些？优缺点各是什么？

先给大家科普一下什么是人力资源管理系统：

人力资源管理系统， 通过提高内部员工的满意度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链利润。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息（包括：组织规划、招聘管理、人事在职离职档案、员工履历、劳动合同、奖惩管理、办公用品、医院保险、调动管理、培训管理、绩效管理、考勤管理、计时工资、计件工资、宿舍管理、员工自助、领导审批等）统一管理起来。

目前市场上主流的人力资源管理系统有：瑞人云等，不过每个软件针对的行业和功能问题不一样。

如果你是人力资源外包公司，是劳务派遣，外包，社保代缴等人力资源服务类的公司，那么选瑞人云、瑞方人力是不错的。

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