消失了一周，我有话要说-技术圈

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疫情什么时候结束啊？连续三天核酸检测，健康码从绿变黄，又变绿。

据内部消息，本周六又要开始新一轮的全员核酸检测了。

这是我想上班的第7天，我阶段性的emo了。

我要感谢上班，让我规规矩矩地坐到了桌前。上班，已经成为了「让我作息正常、输出节奏正常、保持生活节奏」的一种手段。

但也不能盲目上班，年轻人眼光要放长远些。

一家公司能不能让你快速成长，钱就不是排在最重要位置的。

同时进入职场的一批人，十年后他们拉开差距，一定是有人三连跳的成长过程。

那为什么同一起跑线下，几年后的你们的距离差别这么大，终其原因就是有人愿意为快速成长放弃眼前的小利，知道自己想要什么，并且愿意付出代价的人。

很多人只想找一份工作，拿一份在平均水平之上的薪水就觉得满意。你身边的同学平均薪水一万，自己一万五就觉得我很可以了，这份工作长久就更好。

对自己的长期发展没有想法，也不会想去在这个平台上我能不能快速成长并为已用，薪水五千我也能干的心态。

拉开差距的永远在于自己的目标和选择。

有时候想想，最聪明的人永远是那个知道自己要什么的人。无论什么公司，什么岗位，什么制度，都无法禁锢他，他只是来获取他想要的。

现在年轻人都晚熟，我自己包括身边好多朋友都是到了27-28岁才意识到，哦！原来我想要这样的生活！我想和这样的人在一起。在这之前，大部分人都过的比较迷茫。

按照传统观点，大学毕业后找个男友谈两年就结婚，等到孩子生出来时才25岁。可这时年轻的父母才发现，哎呀我还是个宝宝，怎么家务事比工作还烦人呢？

说白了，就是还不成熟。

只有经历过职场，感情，婚姻，育儿的洗礼，大家才慢慢的褪去懵懂，走向清醒。

该上进就上进，需提升就提升。别总是人为设置障碍觉得“我不行，这辈子就这样了”。其实你清醒的人生才刚刚开始！

持久的毅力，高度的专注力，有逻辑的思维，这些“高素质人群”的必备素质，往往是26岁以后才逐渐培养起来的。

一个朋友提醒我说，这两年痛苦的人太多了，你不要炫富，不要秀恩爱，不要展示自己太明媚的生活，容易遭人嫉妒。

我跟朋友说，我就要炫，我就要秀，我就要展示，我不怕遭人嫉妒。

谁的生活不是一地鸡毛不是沟沟坎坎？就这世道，郭嘉元首也焦头烂额。

谁都焦虑，谁都痛苦，但是比惨有用吗？越看负能量的东西，越丧气。越丧气，人越倒霉。

如果一个人看到别人开心快乐就嫉妒，活该他自己活在臭水沟里气死自己。

但是那些心态积极的人，如果深陷泥沼，看到有一个年纪相仿的同龄人，在旺盛地燃烧，在奔跑，在不停地对这个世界呐喊我不服输，也许能给他们一丁点动力和勇气。

这很多点勇气散发出去，总会以某种形式弹回来。

在我撑不住了疲惫不已的时候也许会突然收到一封私信，说：“土哥你好厉害，你真优秀，我希望有一天变成你。”

这时候我看看镜子里灰头土脸丧气的自己，看到割裂的现实与网上营造出来的幻觉，会面红耳赤地低下头，洗把脸，对自己说：“支棱起来，你可是别人的偶像啊！”

假的装久了，也就成真了。

先让自己意识上赢，就必定会有现实里的赢。

让嫉妒的人见鬼去吧，我就要赢的声嘶力竭，坦坦荡荡。

ps：别人之所以拿你当偶像当追赶的目标，是因为你身上有值得让他学习的地方。你眼里的偶像，或许也是一个默默奋斗的普通人。

满怀期待和欣喜开始的三月来了，土哥送给你们一句话：

如果你向上帝求助，说明你相信上帝的能力；如果上帝没有帮助你，说明上帝相信你的能力。