我如何从外包岗进阶到大厂数据分析师

Hi，我是小匿，可能很多人在知乎刷到过这么一篇文章《我是如何从会计转行到数据分析》，这是我2017年8月转行数据分析师后写下的。

2016年，我毕业于广东某独立院校的财务管理专业，前往找财务的工作，四处碰壁，一个月薪3k单休的岗位同时期都能有近30个竞争者，一番挣扎，找到一家饲料厂的销售会计，月薪2k，因工作性质需996，不参与做账，核心工作就是对司机的送货单，主管承诺如果干得好，半年后教我做账。哎，连做账都是个奢侈。

干了两个多月，实在对这份工作看不到前景，裸辞了。再次求职意外的比较顺利，找到一家规模较大的港资电子厂，职位是费用会计，月薪3k双休，在这公司做了近10个月左右，偶然的得知了比我早两年进公司的一个财务专业知识优秀男会计的薪资，即然仅仅比我高500，我再三核对他是否和我开玩笑，得到肯定的消息后我感到绝望。仔细想想，在这家公司做财务主管的，月薪5-6k，至少呆了4-5年，做财务经理的，月薪10-15k，至少都呆了10年。我，真得甘愿忍受如此长时间的低薪么？

答案是不，干满1年后，再次裸辞待业在家学习，目标是数据分析师。

待业在家5个月，我在网上报了一个800元的视频课程a，加上自学，初步熟悉python、sql、统计学、机器学习的基础知识，以及做了两个机器学习的入门级算法比赛作为项目，踏上转行求职的征程。面了16家，拿到了8家offer，待遇都不高。最终选择了一家做移动外包的公司，月薪6k。入职两周后，我本以为我作为新人是来学习的，但在小组内却被称为“技术大神“，同事只懂excel做数据处理，几十万以上的数据任务只能丢给我，更别提真正的分析和建模工作了。我深知这么下去对我跳槽不利，所以我将大多重复性的任务利用python进行半自动化，空出来的时间疯狂自学。    

同时，我去应聘视频课程a的助教，成功了。此时为18年初，我开始接触数据分析在线教育的工作。

待满一年后，我再次踏上求职的过程，凭借踏实的技能基础以及差异化竞争力的项目，7个面试，拿了5个offer，其中包括百度及某知名互联网厂，最终因个人愿意选择了某知名互联网厂，已经在该厂呆了2年多了，事实证明这是一个十分正确的选择。17年8月才转行，18年12月加入知名互联网厂，在旁人看来进阶速度很快，如果要我总结原因的话，最核心是的以下两个原因：

    1、转行前的基础积累相对扎实。

    2、不断培养自身的差异化竞争力。（比如18年时当大多数据分析才开始学python，此时我已经拿到算法比赛的top 1%名次）

2020年4月我转岗至数据挖掘工程师，年薪近40。也辞去了视频课程a的助教一职，从事助教的两年，为了全面学习在线教育的整体流程，我也报名参加了其他比较有名气的培训班，包括自身当助教的培训班，均有以上严重的弊端：

1、大多教育产品以“招生”为重中之重，为了招生，课程表恨不得把所有知识都塞进去，课程表高大上，结果上课时讲讲PPT，讲讲概念就过去的在线课程真得不要太多。

2、数据分析求职最能提现数据分析能力的是“项目”部分，它是技能的载体。但大多培训班所谓的项目其实就是“学技能的时候教的小案例”，最常见的RFM模型,ABTEST这种。小案例放进简历没有竞争力，所以导致很多求职者技能学会了，但还是找不到工作。因为面试官最想知道的是“你学完技能后做了什么”，而“不是你会什么技能”。

3、交了钱课程负责“给资料”，不注重提供相对应的在线教育服务。在我零基础学习的过程中，真得太多太多的疑问想找一个专业的人来问了，这些疑问不止技能，有关行业的发展，面试求职，初入岗位，如何跳槽等等，但当时是没人愿意为你逐一解答的，因为对他人来说也需要花费大量时间，而付费课程我觉得就该做到这些，而不是仅仅的提供资料。

     “既然市面上课程弊端明显，我作为零基础转行并实现快速进阶以及有在线教育经验的人何不把自身经验沉淀成课程”

    说干就干，我拉上某BAT的游戏高级数据分析师共同打磨半年，开发出一套“懂理论、通技能、重项目”的的数据分析课程。定价仅为2k8 ( 拿了优惠券），而目前市面上同类课程售价均8k以上。2020年10月为第一期，广受好评。目前第二期正在招生，3.15号开课。

我真心建议你来了解下我们课程设计，作为明确你自学方向也是极好的。相信我，我作为零基础并快速转行的人，对转行与进阶的难点和痛点，是有真正能落地的解决方案的！

Dathon课程后续还会更新迭代继续发光，风里雨里，Dathon等你。

一期学员评价：

https://mp.weixin.qq.com/s/jnRXIzVsYBxoLU6AlR0FJg