孙志标调研推进村（社区）“两委”换届工作-技术圈

11月18日下午，县委副书记、代县长孙志标赴管仲镇祖窑村、淮河镇沿河村、盱城街道雨露社区调研推进“两委”换届工作，强调“两委”换届事关人民群众的福祉，要深入了解干部群众意见和建议，扎实做好调研摸底工作，确保思想认识到位、矛盾化解到位、纪律执行到位、风险防范到位，努力以更高的标准、更实的举措、更稳的作风、更严的基调，高质量做好“两委”换届工作。县委常委、组织部部长高进锋，副县长章文风等领导陪同。

调研中，孙志标认真听取相关镇村关于换届工作的整体情况汇报，详细了解村（社区）“两委”换届宣传发动、人选确定、年龄结构、村干部队伍建设、干部思想动态，并与参会人员共同探讨换届选举工作的重点及存在的困难，就如何更好地推进村（社区）“两委”换届工作进行指导。

孙志标充分肯定了各村（社区）“两委”换届开展的各项准备工作，他希望历史遗留问题较多的村（社区）能总结经验、举一反三，提前做好风险防范和矛盾化解工作，争取通过换届选举，把党性强、有思路、能担当、群众信得过的人选出来，换出基层治理新局面和乡村振兴新气象。

他希望盱城街道雨露社区等后期组建、规模较大的村（社区）能进一步强化责任意识、担当精神，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，认真研判所面临的困难，分析可能带来的新情况、新问题，上下拧成一股绳，齐心协力、平稳有序、高质量做好“两委”换届工作。

就做好“两委”换届工作，

孙志标强调：

要以更高的标准

牢牢把握换届“主动权”

当前已进入村（社区）“两委”换届的关键阶段，盱眙作为全市村（社区）“两委”换届的先行军，必须周密部署、精心组织、全力以赴，确保换届全过程高质量推进，为明年县镇两级换届打下坚实基础。

要以更实的举措

精准吃透换届“风险点”

换届工作涉及面广、参与人数多、社会关注度高。要组织专门力量下沉到一线，注重抓早抓小，在“两委”班子综合分析研判的基础上，围绕“六个搞清楚”（搞清楚村（社区）基本情况、搞清楚班子运转情况、搞清楚党员队伍现状、搞清楚后备干部储备、搞清楚党员群众思想诉求、搞清楚影响换届不利因素），深入换届重点村（社区）与“三类村”进行“麻雀式解剖”，真正找准找实换届选举的难点痛点，有针对性地提出解决措施。

要以更稳的作风

有序走好换届“流程图”

换届工作的政治性、政策性、程序性强。目前，全县所有村（社区）党组织换届“两推”环节已经全部结束。下一步，各镇街要对所有村（社区）换届工作具体责任人再培训，围绕党组织选举日与村（居）民委员会选举日等重要节点，细化流程举措，列出关键环节，提前演练、反复推演，做到执行法规不变通、履行程序不走样、遵循步骤不减少，确保选举一个村，成功一个村。

要以更严的基调

全面扣紧换届“责任链”

镇（街道）党（工）委书记作为第一责任人，要直接挂钩、全程联系、全面负责，将村（社区）“两委”换届工作作为当前最重要的政治任务落实好。组织、民政以及换届工作领导小组其他成员单位要合力推进，按照分工要求，各司其职、各尽其责，避免出现换届工作“单打独斗”的局面。要按照“内紧外松”总原则，坚持团结稳定、正面宣传为主，进一步营造换届选举浓郁氛围。

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