发自内心的想和大家聊聊关于奋斗的话题，起因是有朋友在这个时间节点上被辞退了，让我非常感触。说来他是一个在一家小企业工作了五年的老员工了，本以为可以在压力小的地方轻松养老直到退休，奋斗只有前两年和他有关系，因为部门工作比较清闲，这两年可以说是过着“熬一天，算一天”的日子。怎么也没想到，这种事居然会轮到一个为公司卖命五年的老员工头上，一点也不讲感情。五年的时间，他也贷款买了房子，还背了车贷，单身的他还了房贷车贷几乎不剩多少了，突然得知这个消息更是晴天霹雳。还好之前有一点点存款，加上家里边资助，现在正在找工作。我想说，和企业谈感情本身就是一件不那么现实的事情，我问他站在领导的角度上，如果说非要开除一个人，会开除谁？假如有新人来了，工资要得是你的一半，和你干一样的工作，但是和你前两年一样努力，如果你是老板，会优化谁？这不是假设，这就是职场里面最常见的物竞天择，优胜劣汰。很可悲，对于他的经历，我能体会到他的难过，但是事实真的是这样子。早些时候他和我说被新人倒挂太多，虽然不服气，但也懒得去争那些有的没的，这边加班不多，工作又轻松，能混一天是一天。结果到现在发现找工作是那么难的一件事情，互联网公司年纪大的人能力又不强的更是少之又少。
绝大多数人把奋斗和苦逼划上等号
很长一段时间我还在想人活着有什么意义，经过这么长时间日更星球、努力工作、做分享、写 gitchat、坚持写博客、考腾讯云的证书、看书看视频学东西等等事情，每天都有事做，以至于有朋友问我为什么一天时间有那么多。这些事情一套做下来成长是飞速的，再也不会因为竞争激烈之类的原因，对未来感到迷茫。因为我知道，按照我的规划来，踏踏实实做，一定可以达到我的大目标，稳健成长给了我种很大安全感，这种有规划因为奋斗带来的正反馈，突然对未来有了更大的渴望。这份渴望驱动着自己，对自身能力的边界，一次一次去刷新。
如果说工作对一个意味着什么，那说到底工作也算是一种交易吧！
你给公司卖命，公司给你报酬，是绝大多数人的全部收入来源，换句话说，目的就是赚钱可能很多人就是不想那么辛苦，想多一点自己的时间，钱多钱少无所谓，但是钱的好处没钱的时候还真不知道。我家境原先就不是很好，从小也没买过什么贵的东西，造就了我节省的习惯，工作以前舍不得买好衣服，喜欢把衣服买大一点，甚至高中穿买的衣服现在还能穿。有的老衣服已经褪色了，有的还会起球。有次去武汉玩忘了带外套，大冬天的实在冻得不行了，也没来得及看价格，买了一件 1k 的衣服，真的就很舒服，从来没有褪色和起球。还有就是现在买了洗衣机和烘干机，每周洗一次床上四件套，直接烘干就能用了，每周睡觉都很舒服，背上的痘痘也没再长了。不说别的，就说我老爸老妈一辈子也没享过什么福，现在儿子生活好一些了，每周打给老妈打两千块，虽然不多，但是老妈特别开心。奋斗并不一定会让我们直接有钱，只是会让我们更有可能变得有钱。但是奋斗有一个 100%会发生的好处，叫做成长。成长后的你自然会升值，至于升值的部分能不能很好的变现，也仰仗你的其他能力；还有非常多的朋友，数年奋斗享受成长，目标并不仅是物质层面的改善。奋斗不是简单的吃苦，奋斗是一种心态。一种做任何事情，只要有一丝可能，就愿意全心全意去投入和尝试的心态。奋斗的心态会调用尽你前半生所有的智慧、资源、技巧和情商去面对问题，还会把你以前积累上的不足，以最直接的方式暴露在你前面。让你知道自己有多强，也让你知道自己有多弱。
再回来看现在的企业，它本身也有很大的发展压力，特别是互联网行业。
需要每隔两三年就推出一个能抓住用户心智、面向未来的新产品来续命。在这个战略产品没想清楚的时候，企业会出现不同程度的动荡，用调整组织架构来应对焦虑和挑战是最常见的动作。企业但凡有更好的人力选择，就会果断放弃性价比较低的员工。没有任何一家企业，会因为你“老”就聘用你。人不靠天不靠地就靠自己。想起来曾仕强讲的，中国人不需要感恩，感谢就够了。企业靠员工赚钱付出工资，员工背靠企业干活也是拿企业的资源提升自己，都有付出 谈不上谁对不起谁。我想表达的是，如果到四十岁，还得仰仗劳动法来保住手上的饭碗，这会多可悲。而且作为一个技术人员，更是能体会到，很多技能开始以更快的速度被淘汰。不说别的，就是OpenStack，每半年就能出一个新版本，跟都跟不上。如果我不重新跑起来，让自己永远具备站在潮头可以趟平大坑的能力，去到哪里都不是岸。敢不敢把自己从做事层面一竿子撸到底，打回残酷的市场竞争中重新出发？敢不敢从思考维度上纵身一跃到更高的层面，在激烈的商业逻辑中审视过去的积累还有多少缺失？请珍惜这个大晚上下班回家亲身示范奋斗精神的小伙，急忙改稿写思考的互联网人吧！动动大拇指，点个在看帮帮孩子吧。
本文改自知识星球「小熊的朋友们(•̀ω•́)✧」，每日更新提高认知，已持续一年多，点击阅读原文加入。
