新入职，要在周会时做一个自我介绍，怎么办？-技术圈

这是求职产品经理系列的第114篇文章

对于新入职的小伙伴来说，“自我介绍”这一环节是一定避免不了的，怎么做才能给别人留下一个很好的第一印象，顺利的融入新团队呢？

自我介绍的典型场景一共有三个：

也许你们部门有每天开晨会的习惯，或许你入职正好赶上部门组会，这时候你的领导可能会让你在会上直接当着所有人的面做自我介绍，这时候你的介绍对象是组内的人（俗称内部人，后续配合最密切的一群人），有几个点可以参考

首先，站起来微微鞠躬，体现自己作为新人的谦逊；

其次，重点回答我是谁这个问题，便于大家记住你。

介绍自己的名字的时候可以加一些“戏”，不要显得太平淡无奇。比如可以采用名人联想法，不仅能让别人更好的记住你还显得很幽默，比如你叫李冬梅，可以说“我叫李冬梅，李小龙的李，马冬梅的冬梅，以后大家叫我梅梅就好了”。

介绍完名字可以介绍下自己的家乡。首先，在工作中老乡也是一层很重要的社会关系属性，如果在团队内有老乡，后续就可以没有心理压力的找TA请教问题啦；其次，有时候家乡的话题也很容易打开大家的话题，比如之前我们团队来了一个台妹，她一介绍大家立马就讨论起来了。

学校不错专业对口的可以介绍下学校和专业，说不定有惊喜哦，很大概率可以找到学长学姐，那以后你们的合作就会顺畅很多了。

然后，介绍自己的爱好，让自己的人物形象更饱满，顺便找到兴趣相同的同事。

比如你喜欢滑雪，但是滑的不好或者想表现下自己的谦逊，可以说“我超级喜欢滑雪，但是自己太笨了，一直滑不好，有没有哪位大神愿意带带我呀”？这一个对妹子特别适用，特别是好看的妹子，一定会有研发GG以及产品小GG踊跃报名的；

如果你喜欢滑雪而且滑的特别好，你也可以说“我喜欢滑雪，有想一起的吗？北京的各大滑雪场我都去过，到时候可以帮大家推荐好的场地以及周边好吃哒”可以很好地表现自己的热情。

最后，说明自己的态度，态度能决定很多，包括同事的第一印象，谦虚的态度，热爱学习的态度，积极向上的态度。比如“在今后的很长一段时间内我将跟大家成为同事，也非常希望能跟大家能成为很好的朋友；同时谢谢XX领导，给我这个工作机会，如果以后工作中有什么做的不对的地方希望大家及时指出，谢谢大家。”

总体时间控制在三分钟左右，不用紧张，在表达过程中一定自然、自信、时刻保持微笑、环顾四周每个人的眼睛来释放你的真诚。

组内完成介绍之后，你的领导很可能会带你去一一认识一下后续跟你配合超级紧密的同事（非内部部门），这时候也会涉及到自我介绍。

面对面介绍的内容与部门组会的介绍差不多，依然需要介绍自己的名字、家乡、学校、兴趣爱好等。

但是需要注意到是要掌握“看碟下菜”的本领，因为，组内介绍你面向的是一群人，而1对1的介绍你的“目标用户”变成了一个确切的、具体的个人。

比如你看到研发GG长得比较健硕，可以说“你是喜欢健身吗？公司附近有没有好的健身房推荐？”；如果你看到UI小姐姐桌上放着花瓶和鲜花，可以说“小姐姐你好有生活情调啊，咱们一起去学插花啊？”，可以通过这种方式快速的跟个人建立友好的关系。

部门内部以及1对1的自我介绍毕竟不能覆盖你以后将要合作的所有人，特别是在大公司，很多部门之间都不是在一起办公的，所以在以上两项自我介绍之后，一般还要发一个自我介绍邮件，面向整个公司或者整个一级部门。

对于邮件的自我介绍中规中矩即可，不需要太特立独行，因为众口难调，核心原则是：稳妥、得体。不要给自己的领导惹麻烦。

正面例子：大家好：我叫李冬梅，是今天新入职的员工；我的家乡是山东德州，最有名的就是德州扒鸡了；我毕业于德州学院物理工程专业，曾经在XX工作做过产品实习生；业余时间喜欢打羽毛球，篮球，足球，健身，游泳，滑雪，有相同爱好的大家可以一起玩；

非常高兴也非常荣幸能够加入这个大家庭，作为一个新人有很多新知识需要跟大家请教，希望在以后的工作中大家能够不吝赐教。同时我也希望能够尽自己最大的努力，发挥自己的特长，认真的工作，为整个大家庭贡献自己的一份力量。谢谢大家。

以上，三个场景的自我介绍方法以及原则，仅供大家参考，如果喜欢我的内容欢迎点赞~

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