华为今年的校招薪资。。遥遥领先？-技术圈

华为，国内基本上是一个尽人皆知的名字，它成立于1987年，现在名义上也还是一家民营企业，总部位于深圳。华为的业务遍布全球，从手机到网络设备，再到云计算，几乎什么都做。

这几年，华为的日子可不轻松。尤其是老美对华为的出口限制，让华为在芯片供应上遇到了不小的难题。不过，华为加大了研发投入，坚持自主创新，推出了自己的“操作系统”——鸿蒙OS，在5G技术上也取得了不少成就。另外，华为的手机、平板、穿戴设备等智能产品，在全球市场上有着不错的销量。华为还在智能汽车领域布局，虽然这个领域竞争激烈，但华为的加入，无疑给市场带来了新的活力。

“华为”这两个字，好像有一种神奇的魔力，不管是手机还是汽车，在国内，只要和华为产生联系，销量就有保障，屡试不爽。

不过华为的成绩和他们在研发上的投入是分不开的。华为舍得在研发上投入是出了名的，近十年累计投入的研发费用超过9773亿元人民币。2022年，华为的研发费用支出约为1615亿元人民币，占全年收入的25.1%。

薪资待遇

那么今年华为的薪资待遇情况怎么样呢？

根据最近网友的开奖情况来看，不同岗位的薪资有所不同。

首先是通用软件开发岗，主要分布在武汉、西安、南京、杭州、东莞、深圳、上海等地。分为四档：(19-20)k、(21-22)k、(24-25)k、29k，年终5w-8w不等。总包一般30w-45w左右。

算法岗base基本在成都、西安、杭州、深圳、上海等地。offer分为四档：(20-21)k、24k、(27-29)k、(33-34) k，年终5w-12w不等。薪资总包一般30w-50w左右。

还有客户经理岗，全国各地都有，月薪略低，分为(18-19)k，16k两个档位，另外房补和外派补助因人而异，年总包一般在25w-30w左右。

据说华子今年没有保底的年终奖，签字费一般也不是所有人都有的（抢优秀学生用的），公积金一般按照5%缴纳，公积金这点确实少了点。

具体来看：

工作体验

据网友透露，华为的工作时长看部门以及项目进展。比较轻松的组是995的节奏，另外月末最后一个周六是必须要上班的。当然大部分组没这么轻松，甚至有些组是9126的节奏。

工作日里，周一、周二和周四的下班时间是晚上八点四十，周三和周五则可以早些，下午六点就能走。早上上班时间比较灵活，只要在九点半之前到公司就行。中午休息时间挺长，从十二点到两点。

华为每天晚上8点半之后可以去领一小袋宵夜（价值25），基本啥都有，熟食饮料水果牛奶零食。除此之外就没啥福利了。

说在后面

说实话华为的整体薪资待遇在大厂里只能算是中等偏上，完全算不上遥遥领先，不过华为人在市场上的认可度挺高，去其他公司比较容易（难道是因为大家觉得加班能力比较强？🤔）

虽然华为的工作强度比较大，但对于很多没有背景、渴望改变现状的年轻人来说，这可能是个不错的选择。在二三线城市，想要通过加班多赚点钱的机会其实并不多。

所以，当你在抱怨这种工作模式的时候，可能正是另一些人梦寐以求的机会。只要你愿意付出努力，就有可能拿到丰厚的回报，而在国内，能提供这样机会的公司并不多。在华为工作时，你可能会觉得这公司太苛刻了；但当你离开后，回头看看，才发现华为其实挺厚道的。

毕竟，模仿华为拼搏精神的公司挺多，但能给员工加班费又有几个呢？

得了华为的病，没有华为的命。

来源：不正经程序员

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