互联网十年校招薪资变化

前言

这是包大人周末写的一篇薪资考古文。

以下数据检索于行业比较垂直的渠道，相比那些很宏观统计软件开发工程师，数据分析师，人工智能调参师的报告，真实性和参考性要好太多了。

数据只讨论211+大中厂 这样配置等腰部以上技术岗位的数据。

主要分10年，15年，17年， 19年几个关键时间吧。

10年

下面是2010年的数据，观察下互联网集中在10万-16万，外企是那时候的香饽饽 18万-25万，国企银行集中在12万左右。

这个阶段，国企和互联网差别不大，外企一支独秀。

15年

15年因为移动互联网大爆发，直接导致薪资大幅度上升，很有意思，在15年的时候，还没有offershow这种东西的。找到了前offercom创始人，现某一线大厂招聘总监魏小康的一些文章。

引用小康知乎问题 2015年校招（互联网行业）的薪水如何这个问题下面的数据。

20W白菜价，30W青菜价。总体的看法是20w已成为渣硕的普通offer，30W成为优秀学生的新标杆，6/70万（阿里星）成为迎接小牛的标杆，大牛单独谈。

15年BAT 集中在14K/15K  阿里星60W

京东 19-28w，20W+一片一片的

同期也有他们给出的2-3年经验的技术社畜薪资，35W成为标配。

注意，当时15年他发这个数据的时候，我翻了那个问题的105个评论，所有的评论都在说他吹牛软文，说他吹牛，后来的故事都慢慢知道了。当然这里有两层原因，一是马后炮，二是当初真的没有那么透明。

以下为评论区截图。。。

17年

白菜价22W：

14、15K*15/16，90%的主流公司都给了这数；

青菜价30W：

BAT一般在25~30W（15~18K*15/16），其他家一般30W±（18~20K*15/16，个别给点股票）；

SSP Offer：40W，甚至更高

普通SP没这么高，也就是3、40W。但华为在清北等砸出来的上百个4、50W甚至更高的offer（有些比常规的阿里星还高一些），打的所有公司都没脾气。

注意17年的时候，评论区就一篇和谐了，开始有人赞同他的说法。骂人和赞同的73开吧。

19年后

19年，这个我去问了下朋友

大厂普遍 31~35W 拼多多 40W

SSP有能开到50W的

这时候offershow基本人手一个小程序了，薪资基本进入了透明阶段，说数字基本也没人骂了。评论区的画风开始变成了大佬带带我这样的。

当然吹的人太多，带来的负面效果就是非常非常卷，毕竟人人都知道互联网高薪了。

后话

这时候也有人会说了，你这不是跟这个2001年看房价一样吗都是马后炮。

其实还是有点不一样的，天涯这个是纯算命，后者是正在发生的，人们能切身感受到互联网带给生活的变化，互联网薪资在人们认知中的变化，大部分原因是因为不透明造成的，当然也是因为全透明就卷成麻花了，以致于成为共同富裕的对象了

总结下互联网十年的薪资变化，曾几何时，互联网薪资从落后于外企，持平于国企。逐渐迎头赶上外企。到2020年，互联网白菜已经是国企的2倍多，比2010年翻了4倍多，也越了外企。当然物极必反，终于成为了共同富裕被锤的对象。。。

写这个玩意的时候，边写边和同学交流，这是我们身边的例子。

这个同学就是一个风险和收益并存的例子吧。

最近造车正在风口上，算法和造车也是有一定关联性的，不算从头重来，而且二线的沉没成本很低，这在互联网如此之卷的情况下，押各路大佬都看好的造车（跟元宇宙虚拟币真不太一样），算是一个中低风险较高收益的事情。

这个事情给我们带来什么启发呢？

一是心态要open，要多多深入一线调研，实践出真知。

二是在能承受的风险范围内，敢于把脑袋别在裤腰带上。