清晖携手中国国际人才交流基金会举办“企业创新能力建设”调研访谈活动

产品管理CLUB

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2020-12-10 13:18

近日,由中国国际人才交流基金会(下称基金会)牵头举办,上海清晖管理咨询有限公司配合执行的“企业创新能力建设调研”访谈活动于2020年11月24日在PFU上海计算机有限公司圆满举行。

本次活动意在调研NPDP(产品经理国际资格认证)在市场中的应用,了解企业创新团队的建设与困难、企业新产品开发现状,以及NPDP体系以及持证者在企业创新实践方面发挥的作用,从而希望更好地促进我国企业的创新工作,推动社会整体的创新,以及广泛培养产品创新人才的工作。

清晖作为此次调研的协助方,经过筛选后与PFU上海计算机有限公司建立合作,确定将其作为此次“企业创新能力建设调研”的受访对象。PFU上海计算机有限公司是株式会社PFU的独资子公司,自1992年成立以来,公司通过对日软件开发和世界500强企业的系统开发,积累了iOS、Android、MacOS、JAVA、Linux技术,网络安全、图像处理等领域的先进技术,并取得了软件质量认证CMMI3和国际信息安全标准ISO27001;此外,公司还荣获“上海市先进技术企业”、“中国重点软件企业”等荣誉称号。

 
本次调研活动以现场交流的方式进行,PFU公司高层、产品WG(Work Group)成员与来自基金会的王升珏老师,清晖NPDP资深讲师、产品创新与研发管理实战型专家翁晓明老师、唐晔老师共同参与调研。访谈开始,PFU企业方先向在场各位介绍了公司背景与组织架构,副总经理曹志裔先生表示PFU企业内部对于人才培养会有资金支持,未来也会建立起更加规范的NPDP人才培养计划。

中国国际人才交流基金会王升钰老师就“企业创新能力建设调研”方向对PFU企业方进行调研提问,深入了解企业产品创新现状、创新团队建设、NPDP体系以及持证者在企业创新实践方面发挥的作用,同时还就“培养适合企业需要的产品管理人才”需求方面听取PFU的建议。王升珏老师还向大家分享了NPDP目前大环境,以及基金会未来的一个发展方向,并表示PFU企业在NPDP人才培养机制方面的战略思考已经领先于其他企业。



本次活动除了“企业创新能力建设调研”,来自清晖的专家讲师唐晔老师向大家分享了《产品管理思维》,翁晓明老师向大家分享了《产品经理思维及成长》,两位老师从不同的角度诠释了产品经理应该具备的专业技能和各项软技能,给PFU企业高层和产品WG成员带来了一次全方位的介绍。



分享结束,PFU副总经理曹志裔先生就产品开发方面和战略,以及对市场营销推广渠道的拓展问题对两位专家做出提问,讲师唐晔老师、翁晓明老师细心记录企业问题,并就企业的产品线、产品占比以及未来发展方向进行调研提问,总结后给出清晰解答。

对于PFU关心的产品开发问题,唐晔老师表示,产品开发要针对客户真正的需求,赋予产品独特的价值,提供有别于其他产品的差异化解决方案。唐晔老师现场使用NPDP的工具并以一个生动的例子说明如何专业地梳理客户需求定义产品独特的价值主张。PFU公司参与人员对这些专业的产品开发方法表示了浓厚的兴趣,并渴望能学习了解更多。

PFU公司参与人员还提出了关于如何杜绝抄袭的问题,翁晓明老师答道:有多种方式可以保护创新。“1,通过不断的技术研发,建立技术壁垒;2,通过申请知识产权,用法律保护创新。”翁晓明老师还给PFU列举3M、Bosch等多个案例,向企业与会者分享了3M和Bosch,是如何保持企业创新活力的经验。以及TO B的企业,可以通过焦点小组和客户现场访问,进行有效的市场调研,翁老师还分享了一些实操的小技巧。

PFU公司产品WG成员还与两位老师就产品经理这一职位本身工作中遇到的困惑和目前公司产品开发中遇到的难题与老师展开讨论。两位老师结合PFU企业现在所遇到的产品开发情况,从战略角度和实际情况给出了多种方向建议。



整个交流持续了四个小时,PFU公司产品WG成员表示获益匪浅,基金会此次调研也明确了在创新能力建设方面企业所面临的问题和困境,这为今后NPDP的人才培养和推动我国创新体系建设方向也提供了有力的素材。




“产品经理国际资格认证”(NPDP)项目及其知识体系引入中国,为我国产品开发管理从业者提供专业化的认证,使得他们在自己的领域内能够借鉴国际标准,提升专业水平,助力职业发展。NPDP发展至今,在国内的持证人数不断攀升,这些NPDP持证者通过知识体系的学习,更好地服务于企业。

基金会此次调研希望通过不断地调研和走访,能够更好地培养具有国际视野的创新型专业人才,促进我国创新体系建设,促进我国企业创新事业发展。清晖十分有幸参与到此次调研活动,配合基金会的工作支持我国产品人才的发展,贡献属于清晖的一份力量。

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