2021，大佬难“躺平”

全文3048字，阅读约需6分钟

文｜云磐

来源｜商业人物

ID：biz-leaders

题图｜Pixabay

38岁对于企业家来说，定是当打之年，但顶着一张娃娃脸看起来仍像学生的张一鸣选择了退休。

2021年，与张一鸣做了同样决定的还有互联网行业的几位大佬，他们中的多数近年来本就十分低调和沉默，如今选择退出江湖或为了追梦或为了企业的未来积蓄能量。

与年纪轻轻就急流勇退的互联网大佬相比，以曹德旺、董明珠为代表的传统企业掌门仍然坚定的奋斗在第一线，“拒绝”退休。

 “躺平”哲学

55岁退休的马云在48岁时曾说，“对于互联网行业，我已经有点老了；对于新事物，我还年轻”。作为老乡的黄峥显然听进去了。

1980年出生的黄铮不过41岁，其在去年7月就开始了退休之路，先是卸任了拼多多CEO一职，7个月后，即2021年3月，又正式辞任董事长职务。从2015年他创立拼多多到隐退，也才六年的时间。

在黄铮宣布退休约两个月之后，即5月20日，互联网大佬中的“老小”张一鸣卸任字节跳动CEO，11月份，张一鸣又紧接着退出了字节跳动全球董事会。

如果以2012年创立字节跳动的时间为起点，仅38岁的张一鸣也只为字节跳动服役了九年。

黄峥和张一鸣在解释退休原因时，均提到了要去追梦，并把十年作为各自公司未来发展的重要时间节点。

黄峥称，退休是为十年后的拼多多探索高速高质量纵深发展的新空间，希望给后浪机会带领拼多多完成随客观环境变化下的迭代。目前他正致力于食品科学和生命科学领域的研究。

而张一鸣的解释则是，以十年为期，为字节跳动探索一条新的道路。他计划从繁忙的工作中抽身出来去学习、思考和研究新事物。同时，他希望突破业务去探索虚拟现实、生命科学、科学计算等。

比张一鸣大一岁的快手董事长宿华，2021年也开始走向半隐退状态。2020年10月底，快手发布公告称，现年39岁的公司联合创始人宿华辞去CEO一职（继续担任快手董事长），这是快手上市后最大的一次人事变动。

从2013年创业至今，宿华用了八年时间将快手送到港交所，2021年2月15日上市当天快手以1.23万亿港元市值一跃成为中国第五大互联网公司。不过随后其无论在资本市场还是财报业绩均陷危机。相较2021年内高点，快手市值蒸发超1.4万亿港元，前三季度净亏损145.1亿人民币，如今半隐退的宿华或许有更多时间去思考快手的未来和方向。

不服老

相较于年纪轻轻就急流勇退的互联网大佬，已花甲甚至古稀之年的传统企业掌门人对待退休的态度多是：No，他们仍坚持奋战在第一线。

现年75岁的曹德旺，就是频频被提及的一位。

如果以1983年承包乡镇一家玻璃小厂作为创业起点，曹德旺早已把福耀玻璃做成全球第二大汽车玻璃生产企业，按道理说早该退休享清福。

但曹德旺不仅多次表态不会退休，2021年年初做客一档访谈节目时更是直言，自己还年轻，我相信我会工作到100岁。

他还曾动情的表示，“国家培养一个真正会做事的企业家代价非常大，这种代价不是用几个亿来衡量的，企业家要坚持在第一线，像蜡烛一样把蜡烧光了再说”。

与曹德旺对退休持相同态度的还有铁娘子董明珠。1954年出生，已68岁的她近年来不仅多次表示不会退休，即使退休，格力两个字也不会从思想中消失。在2021年格力电器路演活动上董明珠再次强调：“我不会明年（2022年）退休，我要为公司长期发展负责。”

虽然董明珠是格力掌门人，但2019年之前头顶压着国资控股这座大山，话语权受限。2019年格力电器混改完成之后，她的掌门之位才显得名副其实，满腔抱负终可施展的她更不会轻言退休。更为重要的是，陷入渠道改革困境以及业绩增长乏力的格力还未完成转型，或许董明珠也自认为她必须留下来。

76岁宗庆后也和董明珠面临类似的问题，娃哈哈面临创新乏力、营收下滑、管理层老旧等困境，让本就“恋权”的他更是难以放心去过退休生活。

在2021年年5月份的央视财经《对话》节目中，宗庆后再次坦陈，本来我早就应该退休，但我退都没有退。按他三年前的一次表态，他打算再干二十年，“要把娃哈哈建成百年老店”。

2021年宗庆后还拿到基金从业资格证书，将事业版图扩展到私募创投圈。此举是否可以理解成这位76岁的掌门人势要为娃哈哈贡献一生。

宗庆后早前在谈及娃哈哈对于自己的意义时称，“娃哈哈是我整个人生所有的梦和意义、价值、标签和符号，是我在这个世界上存在过的证明，全部退休可能也不太现实。未来我要退居二线，让他们在前面干，我在后面看着，要是出点偏差，纠纠偏。”

比宗庆后还要年长5岁，已81岁高龄的万隆时至今日仍身兼万洲国际和双汇发展两家上市公司董事长，不仅没有退休的意思，和长子万洪建之间的一场宫斗大戏，更坐实了他的恋权形象。万洪建在控诉他的万字长文中提到“家里家外均独裁”。最终以万隆免去万洪建万洲国际执行董事、副主席兼副总裁职务了事。

风波之后，万隆或许是为了公司在资本市场的维稳，卸任万洲国际的CEO一职，由其心腹财务出身的郭丽军继任。

恋权的人对于退休皆是讳莫如深，万隆也不例外，2017年，曾有媒体追问万隆退休计划，他的回应是：“不把双汇的销售额做到1000亿元，不会退休。”

据双汇发展2021年Q3财报，其营收为509.58亿元，同比下降8.56%，年底要想突破1000亿，可能性微乎其微。因此，万隆与他的退休计划似乎还很远。

何时谢幕

互联网大佬与传统企业家对退休的态度截然不同，这与其所在行业、公司属性、创始人成长时代和背景有直接关系。

互联网行业要求掌门人经常性的更新自己的思维认知，去抓每隔一两年或者两三年出现的新风口或者亲自去创造风口，传统企业则是在长期规划和战略驱使下运作。

无论是上文提到的马云，还是马化腾和李彦宏，都曾表达过对互联网年轻化的深刻认识。马化腾曾说，“即使你什么错都没有，就错在你太老了”；李彦宏则表示“像短视频、小视频这种产品，如果不是轻人，确实没有太好的感觉”。或许这也是为何越来越多的30+、40+岁的互联网创始人早早退休给年轻人提供发挥空间。

与此同时，不同于传统制造业，互联网行业正处于从消费互联网向产业互联网的转变关键时期，面临政策强监管，行业反垄断、整顿时有发生。

一干大佬在一些风波后风评的急转直下，或许会让其他人引以为戒。淡化与明星创始人的捆绑关系，可从一定程度上降低对公司的影响。对这些互联网公司的创始人来说，做一个旁观者或许也是明智的。

不过值得注意的是，互联网大佬的退休并不意味着完全不管事，如黄峥手里仍拿着29.4%的拼多多股份，仍是第一大股东，公司内部的其他董事也多是他的亲信。在关键时刻，“垂帘听政”的大佬回到幕前也并非不可能。

传统企业掌门人退休难，与其自身情况密不可分。与年纪轻轻就创业的互联网人不同，传统企业创始人创业的年龄多为40多岁。当终于有所成时，他们的年龄也到了60多岁，凳子还没坐热，让自我感觉仍在黄金年龄段的企业家退休，现实么？

无论是董明珠还是曹德旺、宗庆后等传统企业掌门人，都希望接班人能延续自己的发展理念，继承并复制以往的高光时刻。只是这些巨头公司或多或少仍存在问题，当它们面临困境，掌门人的退休便更无从谈起。

或许只有解决了创新乏力、渠道困局、传承等一系列难题，董明珠们才能甘于谢幕。

说到底，功成身退是大佬们毕生奋斗后的愿望，只是在激烈博弈的商场，他们不得不站好最后一班岗。

本文由商业人物授权亿欧发布，申请文章授权请联系原出处。