网友爆料：京东裁员真的快，说裁就裁-技术圈

上一篇：大厂女工自曝：被裁当天得知自己怀孕，HR立马将我从裁员名单中剔除！本来都要被裁了，现在却留下来，是不是要感谢宝宝呢？

一位网友爆料称，京东裁员速度之快令人震惊。“说裁就裁，618日子都不过了”。

这位网友透露，被裁的是他的在京东工作的一位朋友，年过四十，在没有得到任何征兆的情况下就失去了工作。想找一份和京东一样薪资的工作还很难，年初还说他有4个月年终奖，说裁就裁了。

最后，他朋友说出了自己被裁的核心原因：“可能真不是东哥兄弟”

有人说：听说连10年的老HR都裁了

有网友说：程序员40好几才被裁已经是高龄了

有人说：40好几才被裁，坦白来讲已经非常不错了，基本上也多挣了好几百万了

有网友说：干到四十好几也财务自由了吧

有人说：想要工资高又稳定那是不可能的

有网友说：不是我黑，都40才被裁，赚了

有网友说：我二次合同结束公司不续签了，只有n，把我裁了还能+1，公司也鸡贼

有人说：老兄弟哪有刚毕业的大学生性价比高呀！虽然他们干活机车但是工资给的低呀！

有网友说：40几已经挣够了，还能找到就接着做，找不到就算了去做点别的。别背太大的负债即可。

一位网友提出自己的观点，认为程序员在40岁时遭遇裁员，已经算是“高龄”了。另一位网友则认为，40岁遭遇裁员其实已经很不错了，因为在这之前可能已经积累了相当的收入和财富。

有人分享了自己的经历，指出在合同期满后公司选择不续签，只提供了法定的补偿，而如果是被裁员则能获得额外一个月的补偿。这种情况让他感觉公司在处理上显得有些计较。

还有网友提出，企业在招聘时往往更青睐于刚刚毕业的大学生，因为他们的薪资期望相对较低，即使经验不足，但整体的性价比较高。

另有网友认为，多年的工作经验通常意味着个人已经积累了一定的经济基础，甚至可能已经达到了财务自由。如果能够找到新的工作机会，可以继续职业生涯；如果找不到，也有其他生活方式可以选择。只要没有沉重的债务负担，生活质量仍然可以得到保障。

对此，你怎么看？

--完--

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